Novedad

LA INVESTIGACION CON ENFOQUE SOCIAL |
|
TRABAJO EN EQUIPO | TRABAJO EN GRUPO |
DIFERENCIAS DEL TRABAJO EN EQUIPO | VENTAJAS | DIFERENCIAS DEL TRABAJO EN GRUPO | VENTAJAS |
Dentro del equipode trabajo las personas involucradas en este, responden de manera uniforme o en conjunto por el desarrollo de un trabajo o proyecto realizado. | El trabajo en equipo dispone de una mayor formación yconocimientos específicos de cada uno de sus integrantes | Dentro del trabajo en grupo cada persona involucrada responde individualmente por su aporte o gestión dentro del trabajo o proyectodesarrollado. | Puede existir una diversidad de opiniones y enfoques con respecto al desarrollo del proyecto, lo que permite evaluar varios puntos de vista con respecto a una idea. |
Es necesario queexista una buena conexión entre los integrantes del grupo de trabajo, y el apreciamiento de las ideas de cada uno. | Se pueden evaluar diferentes puntos de vista al momento de toma de decisiones. | No esnecesario que exista un vínculo entre los integrantes, pues cada integrante da su aporte para el desarrollo del proyecto o trabajo sin buscar entablar una conexión con los miembros del grupo. | Unamayor capacidad para afrontar inconvenientes que se presenten dentro del desarrollo de la idea pues cada integrante responde independientemente por dichos imprevistos y aplica su pensamiento para lasolución de estos. |
Existe una especie de jerarquías dentro de los equipos de trabajos, pues se determinan jefes de equipo que y una serie de colaboradores para la realización adecuada del proyecto otrabajo a efectuar. | Se puede llevar a una mayor eficacia pues las partes trabajan en equipo aportando su parte del trabajo y desarrollando la idea en conjunto con los demás integrantes, lo que puedellegar a reducir equivocaciones dentro del proceso de desarrollo. | Aunque cada uno es responsable de su aporte al proyecto, existen personas que se delegan para ser encargadas del desarrollo...