NUEVO PARADIGMA LABORAL

WEIMAR ARLEY TORRES MORALES FECHA DE ENTREGA: 29/04/2015CODIGO: 110210241
COMPORTAMIENTOORGANIZACIONAL
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 1001 (N)

NUEVO PARADIGMA LABORAL
“Cada ser humano tiene un don y un talento. Si tu cultivas ese don y ese talento, y lo pones al servicio de los demás, podrás ganarte la vida haciendo aquello que te gusta”.
“La oportunidad viene disfrazada de un problema”.
Sergio Fernandez.
Periodista en desarrollo personal, escritor, conferencista, coach.
Autor dellibro: “Vivir sin jefe” y “Vivir sin miedos”




Un nuevo juego, nuevas reglas. La llave para adaptarnos al Nuevo paradigma laboral está dentro de cada uno de nosotros.
1ra Idea: Fluir,
Cada uno de nosotros pensamos que tenemos la razón pero debemos entender que vivimos en un mundo perfecto que es consecuencia de la suma de todos nuestros pensamientos y acciones, por tanto no existe el concepto injusticiaexiste el concepto resultado.
Dejar de ser director general del universo.
Trabajar con ilusión, con alegría y con entusiasmo cada día para que sea de otra forma.
Inteligencia colectiva, lo que estamos viviendo es la suma de las decisiones consientes o inconscientes de todos los seres humanos que habitamos el planeta, además de los pensamientos y de sus acciones
2da Idea: Vivimos no en unacrisis económica, vivimos en una crisis de valores,
Un valor es el criterio que tú pones delante de otra cosa a la hora de tomar decisiones. Ejm: Valor de la familia, Valor del dinero, Valor de la salud, Valor de la amistad, etc.
Aquellas personas preparadas con criterio y sobre todo con conciencia están diciendo que valores vamos a tener antes y esto está dando como resultado la crisis que estamosteniendo todos.
Una sociedad que pone lo material por delante de todas las decisiones está destruyendo el planeta. El ser humano debe ser el centro de todas las cosas.
La verdadera abundancia es no hacer nada por dinero pero no dejar de hacer nada por dinero.
Antes el capital era el que hacia bailar al talento y ahora es al contrario el talento es el que hace bailar al capital
La responsabilidad detu vida es tuya, no del estado, ni de tu jefe, ni de tu empresa, y lo cierto es que ya no nos queda tiempo.
Nosotros como sociedad saldremos de esta crisis cuando cada uno de nosotros deje de poner la educación de sus hijos, su salud en manos del ministro o del consejero de turno, cuando deje de poner su dinero en manos de los bancos o de un plan de pensiones. Lo que nos está pidiendo la vida agritos es que nos responsabilicemos de todos y cada uno de los ámbitos importantes de nuestra vida.
Somos hijos de un sistema educativo que no me enseño nada salvo leer y escribir de lo que realmente me ayuda a ser feliz en mi vida día a día, cosas como salud, amor, relaciones, empresa, etc.
3ra Idea: Todo lo tangible se crea en lo intangible,
Todo lo que sucede en el plano físico tiene origen en elplano no físico
Todo lo que está pasando en tu vida es consecuencia de lo que has pensado, o de lo que otros han pensado por ti.
Si tú decides no pensar, en esta sociedad existe gente que va a querer pensar por ti.
La pregunta es: ¿Estás dispuesto a responsabilizarte de tus pensamientos para adentrarte en este nuevo paradigma laboral desde la conciencia?
Vamos hacia la era de la conciencia...