Objetivo A Largo Plazo

Gerente General

Es el responsable de conectar el resto de los departamentos. Lleva los préstamos, avales, reuniones, toma de decisiones y todas aquellas funciones de prioritaria responsabilidad enla empresa, es decir es el encargado de las decisiones estratégicas, o sea las decisiones de largo plazo.

Finanzas administración y finanzas

Este se ocupará del control financierocorrespondiente a las comercializaciones del producto

con los proveedores y el mercado en general

Comprende todas las acciones que aseguren a la empresa el aprovisionamiento de recursos financieros almínimo de costo y su utilización de forma que se alcance la máxima productividad tanto en la actividad interna como en las eventuales inversiones ajenas al giro de la compañía.

Un aspecto central en laadministración financiera es cuidar de: por un lado, no mantener recursos ociosos por encima de las reales necesidades y, por otro, asegurar la liquidez apropiada para atender el cumplimiento de lasobligaciones con terceros y no caer en la insolvencia.

Recursos Humanos:

Este departamento debe abarcar la atención de todas las etapas referidas a la tarea central de proporcionar y mantener ala empresa y en los cargos apropiados, los recursos humanos en cantidad y calidad necesaria para llevar a cabo las funciones de la misma.

Incluye el reclutamiento, selección, inducción,capacitación, remuneración, evaluación del desempeño, evaluación de cargos
También el departamento de recursos humanos debe procurar lo siguiente:

Involucrarse activamente en el negocio, identificando susfortalezas y debilidades, y conociendo aquellos procesos que aportan un mayor valor a las actividades que la empresa desarrolla.

Crear una cultura de aprendizaje continuo que asegure un alineamientopermanente entre el desempeño del empleado y los objetivos estratégicos de la empresa.

Mantener responsabilidad respecto de los programas de capacitación y desarrollo a los empleados.

Manejar...