Objetivos Empresariales

DESARROLLO DE OBJETIVOS EMPRESARIALES

Un objetivo se refiere a una meta que se desea alcanzar, desarrollar el mismo requiere de obtener con claridad hacia donde se pretende llegar.Importancia de los objetivos:
El éxito de una empresa se deriva de los objetivos bien establecidos, éstos indican un curso a seguir y sirven como fuente de motivación para todos los miembros de la empresa.En el ámbito Empresarial, al desarrollar los objetivos es necesario tomar en cuenta 2 aspectos importantes, el primero se refiere al ámbito social, el cual intenta cubrir necesidades sociales,generación de empleos, disposición de bienes y servicios necesarios para la comunidad, etc., y el segundo es el ámbito económico el cual es asociado a la maximización del beneficio a obtener al alcanzardicho objetivo.

Razones para Establecer Objetivos:

- Se enfocan Esfuerzos hacia una misma dirección.
- Proporcionan la guía para formular estrategias.
- Proporcionan la guía para asignarrecursos.
- Son la base para realizar actividades y tareas
- Permiten la evaluación de resultados pues al realizar la comparación entre los resultados obtenidos y objetivos propuestas se puede medir laproductividad y eficacia de un Empresa, así como el desarrollo de éstas en cada grupo, área y trabajador.
- Al establecerlos se puede organizar, coordinar y controlar las actividades a realizar.
-Promueven el compromiso, motivación y participación de los integrantes.
- Salen a la luz las prioridades de la Empresa
- Al estar bien planteados disminuyen la incertidumbre entre los colaboradores.Características de los Objetivos:


- Medibles
Para que los objetivos se puedan medir deben ser cuantitativos y tener un limite de tipo para verificar que los mismos se cumplan. Esposible utilizar objetivos genéricos, siempre y cuando estén respaldados por objetivos específicos y medibles en conjunto que permitan alcanzar los objetivos genéricos.



Claros
Los objetivos deben...