objetivos principales del trabajo social

Objetivo y principios del trabajo social
OBJETIVO 
El principal objetivo del trabajo social es resolver científica y prácticamente, sobre una base individual o colectiva, los conflictos que surgen los diversos problemas socioeconómicos.

PRINCIPIOS BÁSICOS

Aspirar a lograr el desenvolvimiento normal entre las relaciones de los miembros de la comunidad. Este principio atiende a suprimir laexplotación de unos hombres por los otros, y a buscar, como ideal máximo, la cooperación y ayuda mutua. Persigue, por tanto, el logro de la comprensión humana.

Desarrollar al máximo las capacidades innatas de los individuos con el propósito de hacerlos útiles a sí mismos y a la sociedad.
Descartar la existencia de personas “dependientes” de otras, bien sea económica, moral o intelectualmenteFunciones genéricas del trabajo social
El trabajador social se vale de una gran diversidad de funciones y actividades dependiendo del área de intervención profesional de que se trate, sin embargo, existen cinco funciones que siempre estará obligado a mantener por tratarse de funciones básicas o propias de la profesión.

Investigación social.- Identifica, interpreta y diagnostica situacionessociales, principalmente la de aquellos sectores con mayores necesidades.

Orientación y gestión.- Todo trabajador social orienta y gestiona, refiere y canaliza a los sujetos que requieren atención especializadaen relación con una problemática determinada, a las instituciones, tanto públicas como privadas y organismos no gubernamentales.

Administración.- Elaborar, diseñar, ejecutar, evaluar ysupervisar en los diferentes niveles operativos, programas de bienestar social en las instituciones.

Educación social.- Sensibiliza y motiva a la población con el objeto de generar actitudes creativas e innovadoras, que dirijan sus acciones con sus propios recursos a la prevención y atención de situaciones de conflicto, que no permiten a los individuos tener una buena convivencia social.Organización y promoción social.- Implementa programas tendientes a incidir en la problemática social, con el objeto de lograr en la población un bienestar social.

Perfil profesional del trabajador social
El Trabajador Social realiza su actividad profesional en múltiples y diversas áreas profesionales y ámbitos de desempeño siendo una profesión centrada en la acción social. Detecta y reconoce lasproblemáticas sociales y diseña estrategias de acción de cara a modificar la realidad social a través de la relación de ayuda a las personas –en un proceso de empoderamiento y prevención de disfunciones- y la dinamización de recursos institucionales y comunitarios, con la finalidad última de aumentar el bienestar. Surge de los ideales humanistas y democráticos, y sus valores se basan en el respetoa la igualdad, libertad y dignidad de todo ser humano siendo los derechos humanos y la justicia social los elementos constitutivos de la motivación y justificación de su ejercicio profesional. 

Definición del concepto de perfil

Para poder establecer el perfil profesional del trabajador social hemos seguido un proceso de elaboración del mismo en base al análisis de las áreas profesionales yámbitos de desempeño, del análisis de funciones según las diferentes normativas –estatal, autonómica y local- para este perfil profesional en sus diversos ámbitos de actuación, en recomendaciones y resoluciones del Consejo de Europa y en la documentación elaborada por la Federación Internacional de Trabajadores Sociales en referencia a la profesión del Trabajador Social, así como en el documento“National Occupational Standards for Social Work” editado en Mayo de 2002 en Reino Unido.

Se entenderá por PERFIL PROFESIONAL DEL TRABAJADOR SOCIAL el Conjunto de competencias técnicas –conocimientos- (SABER), metodológicas –habilidades- (SABER HACER), de relación –participativas- (SABER ESTAR) y personales -cualidades y actitudes- (SABER SER) que permiten al Trabajador Social acceder a...