objetvos de ventas

Objetivos de Ventas
Los objetivos de ventas se definen por sí mismos, en el sentido de que representan los niveles proyectados de los bienes o servicios que se venderán. Elestablecimiento de objetivos de ventas es indispensable porque da una orientación general al plan de marketing.

Establecer una meta mensual con una “X” cantidad de productos para cadavendedor.

Incorporar semanalmente clínicas de ventas que ayuden al empleado a estar siempre a la vanguardia con los productos y servicios que la empresa ofrece.

Incrementar la cartera declientes por medio de una eficiente atención de parte de cada vendedor.

Lograr que todo cliente que visite las instalaciones adquiera un producto como mínimo.

Dar un seguimiento a losclientes que muestren interés por nuestros productos.



Programas de incentivos (Vendedores)
Se dice que el incentivo mas poderoso que pueden utilizar los gerentes es elreconocimiento personalizado e inmediato, unas palabras de agradecimiento dichas sinceramente por una persona apropiada en el momento oportuno pueden significar mas para un empleado que un aumentode sueldo.
Uno de los incentivos más frecuentes y de gran valor para los trabajadores es ser nombrados “EMPLEADO DEL MES” Este tipo de reconocimiento puede basarse en diversoscriterios, pueden otorgarse tanto realizaciones excepcionales como por muchas actividades dignas del elogio
No obstante, el dinero, o los sustitutivos del dinero (tales como cupones quepueden ser canjeados por productos), les dan a los empleados flexibilidad para decidir cómo utilizar la recompensa; esta libertad de elegir aumenta la posibilidad de satisfacción.


Entrelos incentivo más emotivos para los Vendedores tenemos
Comisiones
Bonos de súper mercador
Día libre
Cupón canjeable en X restaurante de comida rápida
Gift Card
Pases al cine