Obligaciones mercantiles

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ
NÚCLEO - MARACAY
CURSO: Administración de Recursos Humanos
FECHA: 28 de Octubre de 2011
Estudiantes:
Arteaga Jonathan
C.I. 12.878.086
SecciónF
Díaz Estefani
C.I. 21.098.741
Sección F

VI CONVENCIÓN COLECTIVA NACIONAL DE TRABAJO
IX CONTRATO COLECTIVO NACIONAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN DEPENDIENTE DEL MPPE
2011-2013APROBADAS AL (03/AGOSTO/2011)

CLÁUSULA Nº 21
PERMISO PRE Y POST- NATAL:
El Ministerio del Poder Popular para la Educación (MPPE) y el Instituto de Previsión y Asistencia Social del Ministerio delPoder Popular para la Educación (IPASME) se obligan, a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva de Trabajo, en reconocer a las Trabajadoras de la Educación permisoremunerado, por descanso Pre-natal de sesenta y un (61) días hábiles docentes y ochenta y nueve (89) días hábiles docentes por el post-natal. El cual puede ser acumulado o no a voluntad dela parturienta, previa autorización del facultativo tratante. Igualmente el Padre, gozará de inamovilidad laboral y disfrutará de catorce (14) días por el parto simple y veintiún (21)días por el parto múltiple de permiso continuo a partir del nacimiento del hijo o hija. (Acta 30 de Junio de 2011).
Análisis
En esta clausula claramente se mejoro al trabajador con respecto al Art385 de la ley orgánica del trabajo que da 6 semanas antes del embarazo y 12 semanas después del parto, en esta clausula permite que la trabajadora pase más tiempo con el bebe antes y después delembarazo..
CLÁUSULA Nº 22
DE LAS JUBILACIONES
El Ministerio del Poder Popular para la Educación se obliga, a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva de Trabajo, a concederla Jubilación a los trabajadores de la Educación que hayan cumplido (25) veinticinco años de servicio activo en la Educación, con una asignación equivalente al cien por ciento (100%) del...