Obrero patronal

Ejercicio # 1
Defina cada uno de los siguientes términos y haga una oración con cada uno de ellos.
Jerarquía
Oligarquía
Nepotismo
Déspota
Colectividad

Jerarquía:
El concepto de Jerarquía deriva de los vocábulos griegos hieros (« sagrado ») y archos (« comienzo », o « lo que es primero »), y se aplica a varios dominios, físicos, morales, empresariales, etc. Una Jerarquía es necesariapara la unidad de la dirección. Pero la comunicación lateral es también fundamental, mientras que los superiores sepan que está ocurriendo tal comunicación. La cadena escalonada se refiere al número de niveles en la Jerarquía desde la autoridad de mayor nivel hasta el más bajo de la organización. No debe ser muy amplia o constar de demasiados niveles.
La definición del diccionario expresa: Cadenade subordinaciones...
Etimológicamente, la noción de Jerarquía está basada sobre el carácter más o menos sagrado atribuido a una persona, un concepto, o una cosa. Es un criterio que permite establecer un orden de superioridad o de subordinación, y ello explica su uso frecuente en las clasificaciones mitológicas y teológicas.
Se habla por ejemplo de la Jerarquía de la Iglesia, de la Jerarquíacorporativa, de la Jerarquía militar, de una Jerarquía de valores, etc...

Oligarquía:
La oligarquía, en ciencia política, es una forma de gobierno en la que el poder supremo está en manos de unas pocas personas.1 Los escritores políticos de la antigua Grecia emplearon el término para designar la forma degenerada y negativa de aristocracia (literalmente, gobierno de los mejores).2 Estrictamente, laoligarquía surgirá cuando la sucesión de un sistema aristocrático se perpetúe por transferencia sanguínea o mítica, sin que las cualidades éticas y de dirección de los mejores surjan como mérito reconocido por la comunidad, siendo esta definición muy cercana a la de monarquía y más todavía a la de nobleza.
Los oligarcas dueños de propiedades, de tierras o de grandes acumulaciones de dinero, sonposeedores de fuerza en la dirección política gracias a sus fuertes influencias económicas.

Nepotismo:
El nepotismo es la preferencia que tienen algunos gobernantes o funcionarios públicos para dar empleos públicos a familiares sin tomar en cuenta la competencia de los mismos para la labor, sino su lealtad o alianza.
Según Manuel Ossorio: "Desmedida preferencia que algunos dan a susparientes para las gracias o empleos públicos".1 En países donde se practica la meritocracia (en su concepción de darwinismo social) su uso es generalmente negativo y se considera corrupción.
Un ejemplo de nepotismo sería, que un gobernador deja en cargos públicos a todos sus hermanos y quiere imponer como su sucesor a otro hermano o desde una perspectiva privada, que el encargado de recursos humanos(contratador) en una empresa que contratara a su pariente en lugar de alguien más calificado sólo por el hecho de ser familia, en perjuicio de una mayor capacidad de otros aspirantes, afectando los intereses de la empresa de la cual es simplemente encargado (y no propietario). Cuando quien contrata familiares o amigos es el titular de la empresa, la diferencia con la faceta pública es que en éstarigen principios generales como el Interés público, tutelados por los poderes públicos, mientras que en aquélla rige la "autonomía de la voluntad" o el "derecho a la propiedad", es decir, su tutela viene determinada por el propio empresario, propietario y gestor de los bienes de producción, en su propio interés y provecho.

Déspota:
Soberano que gobierna sin sujeción a ley alguna.
Hombre queejercía mando supremo en algunos pueblos antiguos.
Persona que trata con dureza a sus subordinados y abusa de su poder o autoridad.


Colectividad:
Es un grupo de personas que comparten objetos de interés, o que trabajan juntos por un mismo objetivo. Se caracterizan por compartir y ejercer poder político y social, y tomar decisiones basados en el consenso y principios igualitarios. Aunque un...