OBSERVATORIO DE RRHH

Páginas: 2 (329 palabras) Publicado: 17 de agosto de 2015
OBSERVATORIO DE RECURSOS HUMANOS
El Observatorio de Recursos Humanos de Salud (ONRHUS) es un espacio de articulación con actores responsables de recursos humanos y es conducido por la DirecciónGeneral de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos del Ministerio de Salud.
El objetivo principal del ONRHUS es generar conocimiento e información basada en evidencias para la toma de decisiones quepermita mejorar la calidad y efectividad de las políticas y las propuestas de intervención orientadas al desarrollo equitativo y de calidad de los Recursos Humanos en Salud de la población en general.INTEGRANTES:
Actualmente el observatorio de Recursos Humanos tiene entre sus miembros a las siguientes instituciones:
Ministerio de Salud
Organización Panamericana de la Salud – OPS
ESSALUD Asociación Peruana de Facultades de Medicina - ASPEFAM 
Asociación Peruana de Facultades y Escuelas de Enfermería - ASPEFEEN 
Asociación Peruana de Escuelas y Facultades de Obstetricia – ASPEFOBST
ColegioMédico del Perú 
Colegio de Obstetras del Perú 
Colegio de Enfermeros del Perú
Colegio de Odontólogos del Perú 
Colegio de Tecnólogos Médicos del Perú
Ejército Peruano
Sanidad de la Fuerza Aérea del PerúDirección de Salud de la PNP 
Dirección de Salud de la Marina de Guerra del Perú
Superintendencia de entidades prestadoras de Salud-SEPSA Asociación de clínicas Privadas

SISTEMA DE INFORMACION:
En elmes de junio del presente año se inició la implementación progresiva del aplicativo informático denominado: "Sistema Nacional de Información de Recursos Humanos en Salud – INFORHUS", el cual permitiráconocer en tiempo real la disponibilidad de recursos humanos así como calcular la brecha de los mismos por niveles de atención, e indicadores que permita la generación de evidencia científica quecontribuya a determinar decisiones a nivel nacional, regional y local. 


INFORHUS
Ingreso al aplicativo:
Ingresar al link: http://minsa-drupal.tmp.vis-hosting.com/app/inforhus/



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