Odontologia

CAPITULO I

EL PROBLEMA

Identificación del Problema:
El sector macroeconómico en el que se encuentra inmerso el sector privado de la economía venezolana, se caracteriza por una fuerte competencia que cambia y se moderniza de manera constante y acelerada, no sólo a nivel interno, sino también en lo que representa la apertura hacia mercados externos, hacia nuevos escenarios en todoslos países del mundo, en otras palabras hacia la globalización.
Frente a las oportunidades y riesgos que presenta este escenario, también se debe considerar la situación de crisis que atraviesa el país, reflejada entre otros aspectos en los altos índices inflacionarios y en la intervención del Estado en materia de ajustes fiscales, regulaciones de precios, expropiaciones de los recursosproductivos (agropecuarios e industriales) y los aumentos salariales inconsultos con las partes afectadas que componen la producción nacional. Todo ello conlleva al rechazo de la iniciativa privada y de la libre empresa como elemento fundamental de la sociedad.
En Venezuela ha habido un crecimiento sostenido de pequeñas y medianas empresas, mejor conocidas como Pymes, que son la base angular delcomercio y la industria. De acuerdo con el profesor García Ordoñez de la Universidad de Cádiz, el 60% de las Pymes desaparece ante de los 3 años, el 80% fracasa antes de los 5 años y el 90% antes de los 10 años; según la CEPAL “en los países subdesarrollados entre un 50% y un 75% dejan de
existir durante los primeros 3 años de vida”. Las causas de estos fracasos están divididas, para unos, lascausas están fuera de las empresas, en las fuerzas que presionan desde el sector oficial con el excesivo control gubernamental y la aplicación de los impuestos y contribuciones, en la gran competencia de las importaciones y en el escaso y además complicado financiamiento que obtienen; para otros las causas están en las propias Pymes y en el poco conocimiento de gestión de sus responsables.
Laley de Promoción y Desarrollo de la PYMI en Venezuela establece como pequeñas empresas, aquellas que tengan entre 11 y 50 trabajadores y unas ventas que estén en el orden de 9.001 a 100.000 Unidades Tributarias; y como medianas empresas, aquellas que tengan entre 51 y 100 trabajadores y ventas en el orden de 100.000 a 250.000 UT. Sin embargo en el Directorio Nacional Ampliado, la Federación deColegios de Contadores Públicos de Venezuela, estableció otra categorización para las empresas PYME, que entró en vigencia a partir del 01 de enero de 2008, toma en cuenta cualquiera de los dos parámetros siguientes:
1. Número de trabajadores promedio anual.
2. Volumen de ingresos netos de descuentos, rebajas y devoluciones.
3. Establece además tres sectores de producción: Industrial,comercial y servicios.
En el sector industrial en específico indica que para ser considerada PYME, la entidad no debe superar cualquiera de los valores estipulados: 250 trabajadores, o ingresos mayores s 750.000 unidades tributarias. (Boletín de Aplicación VEN-NIF Nº 1 (BA VEN-NIF 1) aprobado el 14 de julio de 2007).
Adicionalmente para las empresas con ventas mayores a 100.000 unidadestributarias existe además de los tributos normales un nuevo tributo, (Ley de Ciencia, Tecnología e Innovación) exigible desde el año fiscal 2006, que es del 0.5% de las ventas netas.
Entre lo mencionado anteriormente y las nuevas regulaciones en la Legislación Forestal sobre la conservación del ambiente y la diversidad biológica, y el nuevo Proyecto de Ley de Bosques, los sectores productivospresentan serias dificultades en el desarrollo de las actividades para alcanzar los objetivos trazados; aumentando las dificultades del sector y mostrando debilidades.
Tomando en consideración las debilidades, las empresas enfrentan la necesidad de buscar caminos alternativos con miras a desarrollar acciones para afrontar y solventar los problemas existentes. En tal sentido y motivado por...