Ohsas 18002 requisitos

Sistemas de Gestión de la Seguridad y la salud en el trabajo – Requisitos

1 OBJETIVO Y CAMPO DE APLICACION

Esta norma indica los requisitos para un sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo, con el objeto de que una organización pueda controlar sus propios riesgos de seguridad y salud en el trabajo (SST) y mejore su comportamiento. No especifica criterios específicos decomportamiento en SST ni tampoco indica especificaciones detalladas para el diseño de un sistema de gestión.

Esta norma es aplicable a cualquier organización que desee:

a) Establecer un sistema de gestión de SST para eliminar o minimizar riesgos para los empleados y para otras interesadas que pueden estar expuestas a riesgos de SST relacionados con sus actividades:
b) Implementar,mantener y mejorar de manera continua un sistema de gestión de SST;
c) Asegurarse de su conformidad con su política establecida de SST;
d) Demostrar esta conformidad a otros;
e) Buscar la certificación y el registro de su sistema de gestión de SST por una organización externa; o
f) Hacer una autodeterminación y declaración de conformidad con esta norma.

Todos los requisitos de estanorma están pensados para ser incorporados a cualquier sistema de gestión de SST. El grado de aplicación dependerá de factores tales como la política de SST de la organización, la naturaleza de sus actividades y los riesgos y complejidad de sus operaciones.

Esta norma apunta más la seguridad y salud en el trabajo que la seguridad de productos y servicios.

2 REFERENCIAS

En labibliografía se indican otras publicaciones que pueden proporcionar información o guía.

Los siguientes documentos normativos contienen disposiciones que al ser citadas en este texto constituyen especificaciones válidas para la presente norma.

Las ediciones indicadas en vigencia en el momento de esta publicación. Como todo documento normativo está sujeto a revisión, se recomienda a aquellos que realicenacuerdos en base a los presentes documentos normativos, que analicen la posibilidad de aplicar la sediciones más recientes de los indicados a continuación, IBNORCA posee información de los documentos normativos en vigencia.

NB – OHSAS 18002 Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo – Directrices para la implantación de la norma NB- OHSAS 18001.

NB – OHSAS 18101 Sistemas degestión de la seguridad y la salud en el trabajo – Vocabulario.

NB – OHSAS 18103 Directrices generales para la evaluación de sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo – Proceso de auditoria.

3 DEFINICIONES

En la presente norma, se aplican además de los términos y definiciones dados en la NB- OHSAS 18101,los siguientes:

1. Accidente

Suceso imprevisto que alterauna actividad de trabajo, ocasionando muerte, lesión o daño a las personas y/o alteraciones en la maquinaria, equipos, materiales y productividad.

2. Auditoria

Proceso sistemático, independiente y documentado para obtener evidencias de la auditoria (registros, declaraciones de hechos o cualquier otra información que son pertinentes para los criterios de la auditoria y que son verificables) yevaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar la extensión en que se cumplen los criterios de auditoria (conjunto de políticas, procedimientos o requisitos utilizados como referencia).

Nota
No es necesario que el proceso se efectué en todas las áreas de actividad de manera simultánea.

3. Desempeño

Resultados mensurables del sistema de gestión de SST. Relacionados con el controlejercido por la organización delos riesgos de seguridad y salud en el trabajo basados en sus políticas y sus objetivos de SST.

Nota
La medición del desempeño incluye de las actividades y resultados de la gestión de SST.

4. Evaluación del riesgo

Proceso general que consiste en estimar la magnitud del riesgo y decidir los niveles de riesgo.

5. Identificación del peligro

Proceso...