Om sobre permisod en el minisdef

BOLETÍN OFICIAL DEL MINISTERIO DE DEFENSA
Núm. 37 Miércoles, 23 de febrero de 2011 Sec. I. Pág. 4652

I. — DISPOSICIONES GENERALES
ministerio de defensa
normas
Cód. Informático: 2011003577. Orden Ministerial 3/2011, de 15 de febrero, que modifica la Orden Ministerial 121/2006, de 4 de octubre, por la que se aprueban las normas sobre jornada y horario de trabajo, vacaciones, permisos ylicencias de los Militares Profesionales de las Fuerzas Armadas. La Orden Ministerial 121/2006, de 4 de octubre, modificada por la Orden Ministerial 107/2007, de 26 de julio, se ha constituido en pilar fundamental de la normativa aplicable a los militares profesionales, al regular los criterios básicos de la jornada y horario de trabajo, vacaciones, permisos y licencias. Ha supuesto un hito muyimportante para conciliar las obligaciones derivadas del servicio en las Fuerzas Armadas con la vida personal y familiar. Tras cuatro años de aplicación, la propia evolución de las Fuerzas Armadas, los criterios legales y jurisprudenciales con los que se ha venido enriqueciendo y también los criterios administrativos que resultan de aplicación al resto de los empleados públicos, hacen aconsejable adaptaresta disposición a las nuevas circunstancias. La norma incluye una especial protección a los menores de doce años en familias monoparentales y ajusta los criterios de aplicación, de manera que mejore la seguridad jurídica y la coherencia en la interpretación y aplicación del contenido de la norma. De este modo, además de garantizarse el principio de igualdad en su aplicación, se permite almilitar competente para conceder autorizaciones de reducción de la jornada diaria de trabajo, tener en cuenta circunstancias particulares necesitadas de una consideración especial y una evaluación personalizada, caso por caso, de las necesidades del servicio en cada unidad, centro u organismo. Así mismo, otra circunstancia que aconseja la modificación de la Orden Ministerial 121/2006, de 4 de octubre,ha sido la promulgación de la Ley 9/2009, de 6 de octubre, de ampliación de la duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida, que en aras, como su propio preámbulo indica, a una política positiva hacia la figura del padre que permita incentivar la implicación de los hombres en las responsabilidades familiares, amplía el período de paternidad a cuatro semanas.Posteriormente, la disposición final decimotercera de la Ley 39/2010, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2011, modifica la disposición final segunda de la citada Ley 9/2009, de 6 de octubre, estableciendo la entrada en vigor de la misma a partir del 1 de enero de 2012. En su virtud, DISPONGO: artículo único. Modificación de la Orden Ministerial 121/2006, de 4 deoctubre, por la que se aprueban las normas sobre jornada y horario de trabajo, vacaciones, permisos y licencias de los Militares Profesionales de las Fuerzas Armadas. La Orden Ministerial 121/2006, de 4 de octubre, por la que se aprueban las normas sobre jornada y horario de trabajo, vacaciones, permisos y licencias de los Militares Profesionales de las Fuerzas Armadas, modificada por la OrdenMinisterial 107/2007, de 26 de julio, se modifica en los siguientes términos: Uno. El apartado 1 de la norma sexta del anexo I queda redactado de la siguiente manera: «1. El militar que por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de doce años, persona mayor que requiera especial dedicación o disminuido psíquico, físico o sensorial que no desempeñe actividad retribuida, noconsiderando

CVE: BOD-2011-037-4652

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Núm. 37 Miércoles, 23 de febrero de 2011 Sec. I. Pág. 4653 como tal la percepción de una pensión, tendrá derecho a una disminución de entre un medio de la jornada de trabajo diaria y el periodo establecido en la norma tercera.1 del anexo I de esta orden ministerial, con la disminución proporcional de sus retribuciones....