opinion personal: 7 habitos de las personas altamente efectivas

7 hábitos de las personas altamente efectivas

Stephen R. Cobey, plantea que hay 7 hábitos para convertirnos en personas altamente efectivas, pero para poder hacer esto, y cambiar nuestros hábitos tenemos que conocernos primero a nosotros mismos y a nuestras propias percepciones, dice que en los cambios de paradigma, mientras más apegados estemos con nuestras ideas, más poderosa será laexperiencia que consigamos finalmente. Menciona que nuestro carácter está formado por nuestros hábitos, ya que cotidianamente presentan nuestra efectividad, o lo contrario.

Primer hábito: ´´Sea proactivo´´ Principios de la visión personal.
El primer hábito ser proactivo se refiere que como seres humanos somos responsables de nuestras propias vidas, tomar nuestras propias decisionescon responsabilidad, es decir desarrollar la habilidad de tener respuesta ante cualquier estimulo.
Opinión personal: Creo que tengo este habito, ya que habla de la responsabilidad de tomar decisiones y que otros factores no afecten lo que quieres, o lo que ya te habías propuesto a ti mismo, un ejemplo es cuando a las personas les afecta el clima o alguna cosa, eso no debe de afectar tus decisiones porque estas yalas habías elegido, otro ejemplo seria cuando a las personas les afectan el que van a decir las demás, el que van a pensar o de cómo vamos a ser tratados por ellos es nuestra responsabilidad que esto no afecte nuestro comportamiento y nuestras actitudes.

Segundo habito: ´´Empiece con un fin en mente´´ principios de liderazgo personal.
En este hábito el autor nos indica la importancia de tenerun fin en mente, que consiste en empezar con la imagen o el paradigma de vida como marco de referencia. Tener en mente lo que para nosotros es lo más importante. Ya que podemos estar muy atareados y ser muy efectivos, pero solo lo seremos verdaderamente cuando tengamos un destino claramente definido. Opinión personal: Creo que este habito no lotengo, a veces lo hago, algunas veces si me fijo metas y sé lo que quiero pero otras veces no, así que no lo considero como un hábito, ya que es algo que no hago con mucha regularidad. Este habito nos dice que tenemos que tener una visión clara de nuestro futuro o de nuestras metas, es decir lo que queremos lograr o lo que queremos lograr para cada cosa que hagamos o que decidamos hacer, saber loque tenemos hasta ahora que nos puede ayudar a alcanzar ese fin, así como lo que nos falta y debemos de tener para que alcanzar ese fin sea más fácil, tener en cuenta las personas que queremos que formen parte de ese proyecto o de ese fin también es una buena opción ya que muchas veces se entrometen otras personas que solo logran que frenemos o que aplacemos nuestros fines.

Tercer habito:´´Establezca primero lo primero´´ Principios de administración personal.
En este hábito nos hablan de nuestro fruto personal es decir la realización del primero y el segundo. El tercer hábito es la segunda creación, la creación física y la puesta en práctica. Aborda muchas de las cuestiones concernientes al campo de la administración de la vida y el tiempo. Se engloba en organizar y ejecutar segúnprioridades esto quiere decir que tenemos que realizar primero lo más importante.
Opinión personal: Creo que este habito es el que menos tengo, y creo también que es con el que más batallamos los adolescentes o adultos jóvenes, ya que implica demasiada responsabilidad para saber jerarquizar lo que tenemos que hacer primero, lo que es más importante, como porejemplo un fin de semana que tienes dos fiestas pero también tienes muchísima tarea, debemos de tener la responsabilidad de terminar primero toda la tarea y después, si la terminamos y nos queda tiempo ir a la fiesta, es básicamente como lo dice saber administrar el tiempo y las horas que tiene tu día.

Cuarto habito: ´´ Pensar de ganar/ganar ´´ Principios de liderazgo interpersonal.

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