orden interno

Bolivia: Reglamento de Desarrollo Parcial de la Ley Nº 2027 del Estatuto del Funcionario Público y de la Ley Nº 2104 modificatoria de la Ley del Estatuto del Funcionario Público, 4 de agosto de 2002
REGLAMENTO DE DESARROLLO PARCIAL DE LA Ley Nº 2027 DEL ESTATUTO DEL FUNCIONARIO PUBLICO Y DE LA Ley Nº 2104 MODIFICATORIA DE LA LEY DEL ESTATUTO DELFUNCIONARIO PUBLICO
Título I
Disposicionesgenerales
Capítulo ÚNICO
Objeto, ámbito de aplicación y carrera administrativa
Artículo 1°.- (Objeto y alcance)
I. La presente disposición legal tiene por objeto reglamentar los Títulos I, II, IV, VI y VII de la Ley Nº 2027 de fecha 27 de octubre de 1999 y las modificaciones aprobadas mediante Ley Nº 2104 de 21 de junio de 2000.
II. Para la aplicación del presente reglamento, la denominación deEstatuto del Funcionario Público se entenderá que se refiere a la Ley Nº 2027 de 27 de octubre de 1999, con las modificaciones incorporadas por la Ley Nº 2104 de 21 de junio de 2000.
Artículo 2°.- (Ámbito de aplicación)
I. El ámbito de aplicación del Estatuto del Funcionario Público comprende a todos los servidores públicos que, independientemente de la fuente de su remuneración, presten serviciosen relación de dependencia con cualquier entidad del Estado, incluyendo entidades públicas autónomas, descentralizadas, autárquicas y entidades cuyas carreras administrativas se regulan por disposición legal aplicable.
II. Se entenderá que existe relación de dependencia entre un servidor público y cualquiera de las entidades del Estado, cuando el ejercicio de la función pública imponga a losservidores públicos en cualesquiera de sus clases o jerarquías, las siguientes condiciones:
a. Percepción de remuneración como contraprestación a sus servicios.
b. Jornada laboral determinada de acuerdo a cada clase de servidor público y conforme a las previsiones establecidas en el Estatuto del Funcionario Público y sus disposiciones reglamentarias.
c. Dedicación exclusiva al ejercicio de lafunción pública de acuerdo a las previsiones, restricciones y salvedades señaladas en el Estatuto del Funcionario Público y sus disposiciones reglamentarias.
d. Subordinación administrativa del servidor público respecto del Estado.
III. Los servidores públicos que presten servicios en Empresas Públicas estarán exclusivamente sujetos al Capítulo III del Título II y al Título V de la Ley Nº 2027 de 27de octubre de 1999 (Ley del Estatuto del Funcionario Público).
Artículo 3°.- (Carreras administrativas con legislación especial)
I. En el marco de lo establecido en el Estatuto del Funcionario Público las carreras administrativas con legislación especial son las siguientes:
a. Carrera Administrativa de los Gobiernos Municipales. En virtud del artículo 200 de la Constitución Política delEstado, que regula la Autonomía Municipal, la carrera administrativa de los Gobiernos Municipales se rige por su ley especial contenida en la Ley de Municipalidades 2028 de 28 de octubre de 1999.
b. Carrera Administrativa de las Universidades Públicas. De conformidad al artículo 185 de la Constitución Política del Estado, las Universidades Públicas son autónomas, en consecuencia la carreraadministrativa de las Universidades Públicas se rige por el Estatuto Orgánico de la Universidad Boliviana, Reglamento Interno del Personal Administrativo, Reglamento General de Docencia y otras disposiciones conexas.
c. Carrera Administrativa del Poder Judicial. Por mandato del artículo 116 de la Constitución Política del Estado, el Poder Judicial es autónomo; por tanto la carrera judicial y administrativadel Poder Judicial se rigen por la Ley de Organización del Poder Judicial No. 1455 de 18 de febrero de 1993 y la Ley del Consejo de la Judicatura No. 1817 de 22 de diciembre de 1997.
d. Carrera Administrativa del Ministerio Público. La carrera administrativa del Ministerio Público se rige por la Ley Nº 1469 de 19 de febrero de 1993.
e. Carrera Administrativa del Servicio Exterior y el Escalafón...