Org Sistemica

1. Identifique los componentes de la organización.
Las organizaciones se integran o diferencian en la manera en que predicen el ambiente de la empresa.

El entorno de las organizaciones presentadía con día nuevas tecnologías que reemplazan las anteriores; a la vez que crean nuevos mercados y oportunidades de comercialización. La tecnología ayuda a tener mejor producción, en algunos casospuede abaratar los costos.
Debido a que el medio ambiente de operación de la empresa se vuelve cada vez más complejo, los gerentes deben planear por anticipado el cambio.
Por el lado del comportamientoorganizacional, la gerencia debe garantizar que todos sus recursos, especialmente el humano este plenamente identificado con sus funciones, con el liderazgo imperante, así como con la culturaorganizacional que ha gestado.
2. Según el entorno de la organización que aspectos intervienen.

El entorno genérico incluye todo lo que está fuera de la organización (factores económicos, políticas,socio – culturales, tecnológicos). Es decir todos los factores que "podrían" llegar a afectar a la organización.
El entorno específico es la parte del ambiente que está directamente relacionado con elcumplimiento de las metas de la organización. Aquí incluimos a proveedores de insumos, clientes o usuarios, competidores, agencias gubernamentales y grupos de presión pública. Los elementos del entornoespecífico de una organización pueden convertirse en parte del entorno general y viceversa.
3. Clasifique los sistemas
De acuerdo a su naturaleza, los sistemas pueden ser abiertos y cerrados:Sistemas abiertos: son caracterizados por una combinación de partes cuyas relaciones son interdependientes pero ellos también sugieren que las bases para las diferencias también son posibles. Sistemascapaces de auto mantenerse basados en unas relaciones de recursos desde su entorno, como por ejemplo la vida celular.
Sistemas cerrados: son independientes a las influencias del ambiente;...