Organigrama De Una Empresa

ORGANIGRAMA DE UNA EMPRESA

EMPRESA: “MAGIC CLEANING“

DIRECCION DE EMPRESA: Podestá Rocío

GERENCIA EN PRODUCCION: Ferhamme Pablo

VENTAS: Podestá Valeria

JEFATURA DE PERSONAL (RR.HH) :Leidi Nicolás

CONTROL: Podestá Bautista
ACCION SOCIAL: Podestá Moira

LIQUIDACION: Podestá Corina

JEFATURA DE CAMPO:

SUP: Miño Rosa CAP: Podestá LucasENC: Podestá Juan

APUNTADOR ASISTENTE: Barba Mariana

SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL: Rodríguez Rocío
OBJETIVO EN COMUN:
Lograr ser la única empresa a nivel Internacional en ventas
Deartículos de limpieza…
GREMIO: Orca

COMUNICACIÓN PARA EL PERSONAL: La empresa contiene 2.000 empleados, en si es un gran número de personas a cargo. Para la comunicación entre la empresa y sus empleadosexiste el sector gremialista y también el sector de jefatura el cual incluye supervisores, capataces y encargados. Cuando surge un problema, ya sea de problemas personales necesitamos la participaciónde la gente de acción social en el área de recursos humanos.
COMUNICACIÓN PARA SU PUBLICIDAD (GENTE): La responsabilidad de la empresa en el area de ventas y publicidad se deposita en confianza conla responsable de ventas. El contacto con nuestro y demás países se basa en convencer a la misma gente del país en probar nuestros productos además de la publicidad en carteles y en el medioinformativo a través de la televisión misma. Recorrer las provincias de nuestro país convenciendo en primer lugar a la gente de este país, Si bien tiene éxito se probaría en empezar a publicitar países vecinos.ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA
Llevar adelante y sostener una empresa no es un trabajo fácil ya que se necesitan varios líderes y sectores para mantenerla en pie.
La mayor importancia, además detodo lo que es dirección, se la lleva el área de Recursos Humanos, Ya que sin empleados no hay producción es ahí donde la empresa deja de funcionar por el momento, porque dentro de este sector trabaja...