Organigrama

Organigrama
A continuación se realiza un desglose de las principales funciones y responsabilidades de
Cada uno de los puestos administrativos de la Compañía.
La estructura organizacional de laCompañía es la siguiente:

Nombre del Puesto: Gerente General
Superior Inmediato: Junta Directiva
Función Básica:
Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar las operaciones, en relación conla administración de la Compañía, velando por que éstas se realicen de forma eficiente y controlada, y tomando en cuenta las políticas establecidas por la Junta Directiva.

Nombre del Puesto:Encargada de Mercadeo
Superior Inmediato: Gerente General
Función Básica:
Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar todas las acciones necesarias para alquilar las áreas disponibles y paramantener unas adecuadas relaciones con los inquilinos existentes. Efectuar todas las prospectaciones, acercamientos y negociaciones con clientes potenciales, basada en las políticas y directrices de laGerencia. Administrar todas las inversiones de tipo publicitario y/o promocional y todas las relaciones externas que se deriven de las mismas Mantener control del desarrollo de relaciones con losinquilinos activos (negociaciones por peticiones, modificaciones a contratos, vencimiento de contratos,
etc.).
Velar por el fiel cumplimiento de todas las políticas y procedimientos que tengan relacióncon el área bajo su cargo.

Nombre del Puesto: Encargada de Tesorería
Superior Inmediato: Gerente General
Función Básica:
Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar el trabajo realizado enrelación con la custodia y administración de los ingresos y egresos de dinero, producto de ¡a operación de las áreas de Tesorería, Cobros y Caja Chica.
Velar por el fiel cumplimiento de todas laspolíticas y procedimientos que tengan relación con el área bajo su cargo.
Este se compone de los siguientes puestos: Secretaria, Recepcionista.

Nombre del Puesto: Encargada de Contabilidad...