Organigrama
ORGANIGRAMA2.- CONCRETAR LAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES D CADA UNO DE LOS INTEGRANTES QUE CONFORMARIAN LA ASOCIACIÓN.
1º.-Reunión de las personasinteresadas en constituir una Asociación ante los problemas planteados, de forma voluntaria saldría un Equipo Directivo, formado por un Presidente,
Tesorero y Secretario, desde el equipo directivo,partirá un Director, que será el responsable de coordinar las diferentes áreas de actuación, cada área específica, recogerá los diferentes técnicos que formaran los equipos de trabajo. Las funciones decada una de estas partes serán las fundamentales para poder poner en marcha una Asociación de estas características.
2º-Constitución de los diferentes Estatutos de la Asociación, así como lainscripción
en el correspondiente registro de Asociaciones.
3º-Constitución de las diferentes funciones y objetivos que se trabajarán teniéndose en cuenta que la intervención sería dirigidaen un entorno intercultural, por lo que se debe fomentar la acción comunitaria.
4º-se debe trabajar aspectos legales, educativos, de relaciones sociales, mediación, asistenciales, laborales,salud etc.
La Asociación estará constituida por el siguiente equipo:
➢ El EQUIPO DIRECTIVO.- Será el órgano de representación que gestiona y representa los intereses de la Asociación.➢ EL PRESIDENTE.- Representará legalmente a la Asociación, siendo el que tome las decisiones, oriente, apoya el trabajo interdisciplinar, convoca, preside y levanta las sesiones que celebreel Equipo Directivo.
➢ EL TESORERO.- Es el responsable de conectar con las entidades que aporten subvenciones, prestaciones públicas y distribuciones económicas a la Asociación, al igual que...
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