Organigrama

Cuestionario 18/02/15
¿Cuáles son los criterios de división de una empresa según su magnitud?
R= Financiero, personal ocupado, ventas y producción.
¿Cuáles son las empresas extractivas?
R= Sonlas que se dedican a la extracción de recursos naturales, ya sea renovables o no renovable.
¿Cuáles son las empresas manufactureras?
R= Son aquellas que transforman las materias primas en productosterminados y pueden ser productoras de bienes de consumo final o de producción.
¿En qué consiste el paso de jerarquización en una empresa?
R= En definir líneas de mando de arriba hacia abajo a travésde los diversos niveles y delimitar la responsabilidad de cada empleado ante su supervisor inmediato.
Menciona los principales objetivos del proceso de jerarquización
R= Tiene como objetivosprincipales el reconocer las unidades administrativas en relación con sus subordinadas en el proceso de autoridad, además de definir como se dividen, agrupan y coordinan las tareas de manera formal en cadauno de los puestos.
Menciona los pasos para el diseño de una estructura organizacional.
R= División del trabajo, departamentalización, cadena de mando, extensión del tramo de control, centralizacióny descentralización y por último la formalización.
Explica en qué consiste el paso de “unidad de mando”
R= Es una línea continua que se extiende desde la cima de la organización hasta el escalónmás bajo de esta y define quien informa a quien. Contesta dudas de los trabajadores, acerca sobre quien hay que dirigirse si existe algún problema o ante quién es responsable directamente.
¿En quéconsiste la estructura informal de la empresa?
R= Es la que resulta de la ideología de la conducción y el poder relativo de los individuos que componen la organización, en función de su influencia sobreotros miembros.



Cuestionario 18/02/15
¿Cuáles son los criterios de división de una empresa según su magnitud?
R=

¿Cuáles son las empresas extractivas?
R=

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