Organigrama

“Las decisiones ahora, ya no es un problema con DTI 
, S.A
” 
 
“Las decisiones ahora, ya no es un problema con DTI” 
 
Consultoría Decisiones Tecnológicas Inteligentes4ta. Ave, 10-44 zona 14-Manual de Inducción al nuevo Trabajador
6
 

 
Ventas
Organigrama DTI, S.A.
PASO CUATROActividad: Detalle de la Actividad que tendrá a su cargoDescripción:
 De acuerdo al puesto que tendrá asu cargo, se le entrega copia de lasfunciones del mismo, así como del organigrama funcional, los que sonextraídos del manual de funciones de la empresa. En el caso de personaldestinado al áreatécnica (Delegados y Monitores), recibe la inducciónque seguidamente se detalla.
Dirección Administrativa y Recursos Humanos:

 
Manual de inducción

 
Instructivos para los gastos de viatico yotros gastos conexos deDecisiones Tecnológicas Inteligentes Sociedad Anónima

 
Reglamento para el uso de vehículos, equipo de computa y otraspropiedad de DTI, S.A. o que se encuentren al servicio delaempresa.
DirecciónGeneral
Mercadeo
Logística yEventosComunicaciones
Gestión deProyectos
DesarrolladoresProgramadores DiseñoAnálisis deSistemasProfesionalesExternos
VentasAdministraciónyFinanzas
RecursosHumanosContabilidad

 
 
“Las decisiones ahora, ya no es un problema con DTI 
, S.A
” 
 
“Las decisiones ahora, ya no es un problema con DTI” 
 
Consultoría DecisionesTecnológicas Inteligentes4ta. Ave, 10-44 zona 14-
Manual de Inducción al nuevo Trabajador
7
 
PASO CINCOActividad: Detalle de Obligaciones y ProhibicionesDescripción:
 Son sus obligaciones como trabajadorde Decisiones TecnológicasInteligentes Sociedad Anónima, DTI, S.A., Las siguientes:

 
Desempeñar sus labores con responsabilidad, cuido y esmero,dividendo observar buenas costumbres.

 Cumplir con las obligaciones de trabajo contenidas en la ley yreglamento del código de trabajo.

 
Guardar reserva de los documentos que maneje con motivo de sutrabajo.

 
Evitar la ejecución de...