organigramas definiciones

ACTIVIDAD
1. Que es un organigrama?
2. Tipos de organigrama
3. Que es un diagrama de flujo?
4. Componentes de un diagrama de flujo

QUE ES UN ORGANIGRAMA
Es la representación grafica de laestructura organizativa, que se aplican en organizaciones y en empresas, el organigrama también es llamado cartas o graficas de organizaciones.

Estos organigramas dejan ver
La división defunciones.
Los niveles jerárquicos.
Las líneas de autoridad y responsabilidad.
Los canales formales de comunicación.
La naturaleza lineal
Los jefes de cada grupo de empleados, trabajadores, etc.
Lasrelaciones existentes entre los diversos puestos de la empresa y en cada departamento o sección.

TIPOS DE ORGANIGRAMA
Vertical: Son aquellos que requieren identificar la jerarquía, puede ser enforma de pirámide de abajo hacia arriba o de arriba hacia abajo.
Horizontal: En este tipo el jefe se ubica en izquierda y en la derecha los subordinados

Circular: En este tipo de organigrama eljefe superior va ubicado en el centro y alrededor los subordinados de acuerdo al cargo.



Mixto o combinado: en este esquema se puede combinar ( escalar, vertical horizontal) en uno solo.Escalar: En este tipo de esquema no se utilizan cuadros, se utilizan líneas encima van los nombre de los cargos de mayor a menor, los niveles jerárquicos se señalan en sangría.Tabulares: El esquema de este son cuadros pero sin líneas como en gradas.

QUE ES UN DIAGRAMA DE FLUJO
Son diagramas que emplean símbolos gráficos para representar los pasos o etapas de unproceso. También permiten describir la secuencia de los distintos pasos o etapas y su interacción.






COMPONENTES DE UN DIAGRAMA DE FLUJO
Nombre
Símbolo
Función
Terminal

Representa elinicio y fin de un programa. También puede representar una parada o interrupción programada que sea necesaria realizar en un programa.
Entrada / salida

Cualquier tipo de introducción de datos en la...