Organigramas

1 Menciona los elementos de la Organizacion?
-Divicion del Trabajo
-Jerarquizacion
-Departamentalizacion
-Descripcion de Funciones
-Coordinacion

2 Menciona el metodo de los 4 pasos
1Objetivos
2 Medir
3 Capacitar
4 Acompañamiento

3 Explica la teoria Contingente
Es tomar lo mejor de las personas, sin imitar a otras personas.

4 Explica cual es la diferencia que existe entre laTeoria Informal y la Teoria Formal
La teoria formal sigue los 14 principios de fayol, mientras que la informal no los sigue. La formal esta legalmete establecida.

5 Menciona 5 de los 14 principiosde Fayol
1 Divicion del Trabajo
2 Autoridad
3 Disciplina
4 Unidad de Mando
5 Unidad de Direccion

6 ¿Como se puede clacificar la Departamentalizacion?
1 Por funciones
2 Por productos
3Porprocesos o equipos
4 Geografica o por territorios
5 Por clientes
6 Matricial por Proyectos
7 Mixta

7 ¿Para que nos sirven las ventas?
Para mantener, Crear, Recuperar a Clientes.

8 ¿Para quenos sirven los Manuales Administrativos?
Nos sirven para corregir errores dentro del manual y de la empresa.

9 Menciona los difertentes tipos de Manuales Aministrativos y para que area funcional dela empresa aplican.
1 Operacion (produccion y ventas)
2 Control de Calidad (produccion y ventas)
3 Cobranza (finanzas)
4 Procedimientos yMetodos (toda la empresa)
5 Funciones (toda la empresa)
6Ventas (ventas)

10 Menciona los objetivos pricipales de uan empresa.
Rentabilidad, Crecimiento y Permanencia

11 ¿Que significa el FODA?
Son las Fortalezas, Oportunidades, Debilidades yAmenazas de una empresa.

12 ¿Como funcionan los manuales Microadministrativos y los Microadministrativos?
Los Microadministrativos son como un instructivo.
Los Macroadministrativos aplican a toda laempresa.

13 Menciona los 3 puntos para obtener una ventaja competitiva.
1 Costos
2 Diferenciacion
3 Enfoque

13 ¿Cuales son la reaglas para Optimizar la Productividad?
Hacer mas con los mismo...