Organigramas

ICAG
Instituto de Ciencias y Artes Gastronómicas

Materia: Introducción a la Administración de Empresas.
Maestra: LAE Beatriz Y. Sandoval Cháidez.
Alumna: Guzmán Cordero Alison Quitzel.
Grupo:1ro 1
Tipos de Organigramas
1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas:
Micro administrativos: Corresponden a una sola organización, y pueden referirse a ella en formaglobal o mencionar alguna de las áreas que la conforman.

Macro administrativos: Involucran a más de una organización.


Meso administrativos: Consideran una o más organizaciones de un mismosector de actividad o ramo específico
.
2. POR SU FINALIDAD: Este grupo se divide en cuatro tipos de organigramas:
Informativo: Se denominan de este modo a los organigramas que se diseñan con elobjetivo de ser puestos a disposición de todo público, es decir, como información accesible a personas no especializadas.

Analítico: Este tipo de organigrama tiene por finalidad el análisis dedeterminados aspectos del comportamiento organizacional. Sus destinatarios son personas especializadas en el conocimiento de estos instrumentos y sus aplicaciones.

Formal: Se define como tal cuandorepresenta el modelo de funcionamiento planificado o formal de una organización, y cuenta con el instrumento escrito de su aprobación.

Informal: Se considera como tal, cuando representando su modeloplanificado no cuenta todavía con el instrumento escrito de su aprobación.

3. POR SU ÁMBITO: Este grupo se divide en dos tipos de organigramas:
Generales: Contienen información representativa de unaorganización hasta determinado nivel jerárquico, según su magnitud y características.

Específicos: Muestran en forma particular la estructura de un área de la organización.

4. POR SU CONTENIDO: Estegrupo se divide en tres tipos de organigramas:
Integrales: Son representaciones gráficas de todas las unidades administrativas de una organización y sus relaciones de jerarquía o dependencia....