Organización empresarial


La Organización Empresarial

Es conciso que desde que el mundo comenzó a recorrer las bases de la globalización hemos tenido considerables cambios constantes de vida, ocupaciones, necesidades,entre otras. Y los estudios por obvia razón no son ajenos a este cambio sustancial que se da día a día en la vida cotidiana, el querer especializarse ahora en éstas épocas cambiantes es definitivopara nuestro futuro y la organización de la vida de cada uno, por ende lo incluye la “Organización Empresarial” dentro de ellas.
La organización empresarial concierne al proceso de organización de losrecursos humanos, materiales y financieros de los que dispone la empresa, con el fin de alcanzar los objetivos deseados que ya se han definido inicialmente, son numerosos los tipos o estilos deorganización que podemos encontrar hoy en día, la organización empresarial es sumamente importante ya que nos permite conocer los recursos que tenemos para alcanzar nuestros objetivos o metas que unaorganización quiere alcanzar, sin dejar de lado que también nos ayuda a adecuarnos a un entorno dinámico y cambiante, en el cual se debe efectuar innovación, para poder establecer valor a los propietarios,empleados y clientes.

Los aspectos de la organización se dividen en diferentes categorías, en las cuales cada una asume metodología variable como las relaciones humanas, la importancia del factorhumano en las empresas, agrupamiento de las actividades de la empresa en unidades específicas en función de distintos criterios y los diferentes modelos de estructura organizativa.


Relacioneshumanas
Espíritu de colaboración personal
Las relaciones humanas son importantes motivaciones, incremento de la productividad


Importancia del factor humano en las empresas

Se aplican losprincipios de:
Psicología psicología industrial: análisis de la motivación
Sociología Sociología industrial: estudios de grupos organización informal

Escuela clásica
Concibe a la persona como...