ORGANIZACIÓN, SISTEMAS Y MÉTODOS

Páginas: 11 (2747 palabras) Publicado: 19 de septiembre de 2013



ORGANIGRAMA

Empresa:
Ara S.A. de Finanzas













DIAGRAMA DE GANTT






JULIO
ACTIVIDADES
01 al 10
11 al 15
16 al 21
22 al 27
28 al 31
1. Renovar los Manuales de Procedimientos.
 
 
 
 
 
2. Renovar los Fluxogramas.
 
 
 
 
 
3. Aumentar la cartera de Inversiones enun 50 %.
 
 
 
 
 
4. Aumentar la cartera de créditos en un 50%.
 
 
 
 
 
5. Sobrepasar la meta de colocación de tarjetas.
 
 
 
 
 
6. Incorporación de nuevos funcionarios.
 
 
 
 
 
7. Finalizar la renovación de los Manuales.
 
 
 
 
 
8. El crédito Hipotecario entrará en vigencia.
 
 
 
 
 
9. Evaluación de lo acordado.
 
 
 
 
 
10.Retroalimentación
 
 
 
 
 



























UNIVERSIDAD NACIONAL DE ASUNCIÓN
ESCUELA DE CONTABILIDAD

ORGANIZACIÓN, SISTEMAS Y MÉTODOS I
EMPRESA: Ara S.A. de Finanzas
PROFESOR:
INTEGRANTES: Francisco García
Astrid Vera
Ma. José BóvedaJosé María Cavallaro
María del Carmen Romero
CURSO: Quinto Semestre

SECCIÓN: “C”

2013














INTRODUCCIÓN

Debemos considerar cuán importantes son los Manuales tanto de Funciones como de Procedimientos ya que nosofrece una amplia información acerca de las funciones de cada empleado como también los procedimientos de cada tarea practicadas por ellos.
Ara S.A. de Finanzas posee todos los manuales correspondientes elaborado por el Gerente General en compañía de los demás Gerentes en cuestión, cabe destacar que estos manuales deben ser utilizados ante cualquier incertidumbre o inseguridad por parte de losempleados o en caso de que se incorporen personas a la entidad mantenerlos informados para así poder conocer las demás tareas realizadas por sus compañeros de trabajo.

Por consiguiente, más adelante se podrá visualizar el organigrama y el diagrama de Gantt de la Financiera.























CONCLUSIÓN

El trabajo seconstituyó específicamente en dar más énfasis en lo que respecta a los manuales tanto de funciones como de procedimientos, ahora ya sabemos de que se trata cada manual en donde hemos dilucidado algunos de los departamentos con los cuenta Ara S.A. de Finanzas.
































FluxogramaMANUALES DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS


ARA S.A. DE FINANZAS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DENOMINACIÓN DEL CARGO : PLATAFORMA DE ATENCIÓN


RELACIÓN SUPERIOR:
Responsable de Seguimiento y control de carpetas

Objetivos del Puesto:
1. Garantizar la calidad de los Riesgos crediticios a través del análisis y el seguimiento de los riesgos asumidos.
2.Procesar en forma eficiente y rápida las carpetas de los clientes en el marco de la política crediticia de Ara S.A DE FINANZAS.
3. Cooperar en la ejecución y alcance de las metas presupuestarias del CAC (cartera activa).

Tareas Principales:
1. Recepcionar todas las carpetas de clientes (cartera activa) para su estudio, conforme al procedimiento definido.
2. Solicitar referencias comerciales,financieras y personales de los clientes nuevos y recurrentes, a la empresa tercerizada.
3. Recepcionar y analizar las carpetas recibidas.
4. Analizar las carpetas presentadas por los Ejecutivos de Cuentas en cuanto a documentaciones, evaluación de riesgos, capacidad de pago, adecuación a las políticas de la empresa, para su posterior presentación al Encargado Comercial y su posterior presentación,...
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