organizacion de empresas

Páginas: 2 (300 palabras) Publicado: 31 de marzo de 2014
Organización de Empresas
Esto surge de problemas económicos, refiriéndonos a los recursos limitados y a las necesidades que tiene cada individuo.
Empresa: organización de personas que tratan deobtener utilidades al proporcionar productos que satisfagan las necesidades de las personas.
Los resultados de sus actividades son Productos, los cuales pueden ser tangibles e intangibles,estosbrindan satisfacción y beneficios a las personas. Tangibles si es un bien como un auto, una bebida, etc., o intangible refiriéndonos así a los servicios que son acciones que tienen valor, satisfaciendola necesidad de alguna persona, por ejemplo un servicio de aseo , o un servicio de lavado seco, etc.. También en algunos casos, un producto también pueden ser ideas, como por ejemplo los abogados,los cuales generan ideas para solucionar problemas. Ambos, un bien tanto como un servicio son productivos, pero el servicio lo hace de manera indirecta.
Objetivos de una empresa
El Objetivo principales obtener Utilidades, que es la diferencia del costo de fabricación y venta de un producto menos lo que el cliente paga por él. Existen dos tipos de organizaciones: las lucrativas, y las nolucrativas. La Primera obtiene utilidades y las usan a su medida, y las no lucrativas obtiene utilidades pero estas las invierten en la empresa para seguir ayudando a las necesidades de la gente.
Unaorganizacion necesita poseer algunas habilidades administrativas para planear como organizar y controlar sus acrividades, ademas de capacitar empleados que elaboren los productos que comprarian losconsumidores. Asi, tambien las empresas necesitan saber que es lo que las personas necesitan, para crear el productos, promoverlo y distribuirlo. Tambien mediante las habilidades intentan subsistir,ampliar sus operaciones. Ademas, las empresas se enfrentan a diferentes dificultades refiriendonos asi a las restricciones de leyes y reglamentos gubernamentales adaptandose a los cambios economicos,...
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