Organizacion De Un Comercial

a. oro Productions S. De R. L.
¿Por qué? Silver nos representa porque creamos brillantes producciones con una calidad excelente.
Silver = Plata
Somos una sociedad con responsabilidad limitada (S. de RL), ya que es un tipo de empresa comercial, y la razón más importante, la responsabilidad se limita al capital que aportamos, por lo que si tenemos algún problema financiero, que don ' t tiene queresponder con nuestro capital personal.

b. Producir comerciales con una excelente calidad para empresas con necesidades de publicidad.
Nuestro principal objetivo para la venta son las empresas que tienen la necesidad de hacer publicidad para vender sus productos / servicios, nuestro trabajo consiste en desarrollar la idea del comercial basado en las características del producto / servicio yexpectativas de nuestros clientes en el de la comercial.
En este caso, nuestro primer comercial promoverá 'Xpresion: Centro de Capacitación Artística "de la escuela, el objetivo principal es promover la escuela y los alumnos con cifras que expresan su experiencia en Xpresion, la principal necesidad de nuestro cliente (Óscar Espejel) es que la gente reconoce la escuela y crear un interés en ellospara que la escuela muestra un aumento en las inscripciones de los estudiantes.

c. Cuando desarrollamos y planificar cualquier tipo de evento, es importante seguir con las funciones básicas de gestión: planificación, organización, dotación de personal, dirección y control.
• Planificación: determinar nuestro objetivo, y especificar los pasos a tomar para llegar a la meta.
• Organización:pensar y decidir cuáles son los mejores medios para alcanzar el objetivo, también para coordinar el trabajo en equipo para que podamos hacer un evento con una excelente calidad y organización.
• Dotación de personal: seleccionar el mejor personal para el desarrollo de la producción, edición, dirección y guión, también preparar de la mejor manera a la gente de personal (especialmente para la produccióny post-producción) por lo que nuestro trabajo cumpla con las necesidades de nuestros clientes.
• Dirección: dirigir y motivar a los empleados a fin de que desarrollen su tarea esencial, aportando lo mejor de sí.
• Control: principalmente, hay que asegurarse de que las actividades se están terminando de una manera satisfactoria. Medir los resultados y comparar el desempeño con los objetivos quefueron establecidos en la etapa de planificación.

d.
• Aumentar nuestros conocimientos en las funciones de gestión, de manera teórica y práctica.
• Ser reconocidos como una empresa de producción joven y profesional.
• La mejora de nuestras relaciones profesionales con empresas grandes y pequeñas.
• Satisfacer las necesidades de la sociedad mediante la introducción y promoción de productos /servicios en el mercado.
• Informar, persuadir y recordar, con todos los comerciales que desarrollamos y creamos.
• Reforzar las decisiones de los clientes, satisfaciendo sus necesidades para que nos prefieren que las empresas de producción.


e. Procedimiento

• Adquirir los equipos (cámaras, equipos de audio y luces) para usar en diferentes lugares.
• Analizar el. Producto / serivewer're que va a anunciar, el tipo de mercado al que se dirige, el estilo comercial, cuando va a ser anunciado y la duración de la operación, y si el producto o servicio tiene patrocinadores
• Desarrollar una idea sobre el producto / servicio que vamos a anunciar.
• Haga un presupuesto
• Adquirir el equipo para los comerciales (escenografía, utilería, vestuario)
• Película del comercial
•¿post-producción.
• Mostrar y entregar el producto al cliente.


f. Lista de Actividades

• Analizar el producto / servicio que vamos a anunciar ya qué mercado está dirigido, después tenemos que establecer, desarrollamos una idea para el comercial.
• Hacer un presupuesto: De acuerdo con el plan y el dinero a la cuenta del cliente, y se basa en la idea de que mejorar o dejarlo como está.
•...