organizacion empresarial en la actualidad

República de Panamá
Universidad Autónoma de Chiriquí
Facultad de Administración de Empresas


Trabajo de: Administracion1
Tema: La organización empresarial en la actualidad

Participantes:
Ana Castillo 4-759-1434
Nairobis Quintero 4-766-927
Gretel Santamaria 4-772-1886
Vilma Gonzales 4-

Profesor: Agzel Marin

Lic. Administración de empresas 1er Año

2013



indiceintroducción……………………………………..…3

El Mundo Empresarial………….…………….……4

Teorías clásicas…………..…………………………5

Teorías Recientes…………….………………..……6

Planificación y estrategia………..…………...………7

Organización empresarial……………………..……..8

Bases de una nueva organización……………………11

Desarrollo y organización de una empresa en la actualidad…………………………………………….12

Conclusión……………………………………………16Introducción
Sabemos que las principales tareas de la administración empresarial son la planificación y la organización. Una vez realizada la primera tarea de planificación, comenzamos con la organización
La organización es el diseño y mantenimiento de un sistema de funcionamiento basado en la determinación de los roles que debe cumplir cada persona que integra la empresa, así como de lasrelaciones que se establecen entre ellas.
A continuación veremos lo que es la organización empresarial su objetivos, sus funciones sus ventajas y desventajas

El Mundo Empresarial

El mundo empresarial ha tenido al transcurso de los años una renovación total en la que se empleara nuevos factores que inciden en ella, así mismo encontraremos que la globalización es uno de aquellos factores querecaerán sobre ella. Pero la globalización será en lo que más nos importara a nosotros porque será el punto fijo en el que nosotros nos vemos involucrados cotidianamente, la economía; pues dicha globalización efectuara una serie de cambios en lo que es la economía, ¿Qué pasara?
Se dará un “Desarrollo de nuevas áreas de comercio en el contexto de una internacionalización de la actividad económica” 1 , asímismo, este desarrollo no fue lo único que sucedió por la globalización en la economía, se darían una serie de cambios que a la ciudadanía beneficiaria y también traería consigo una serie de desventajas.
Otro factor que caracteriza lo que sería la globalización en la economía sería una desventaja esta es que los “Mercados sometidos a fuertes presiones, en determinados sectores, como consecuenciade capacidad de producción de los mismos, que ha conducido a su saturación “ 2 ,siguiendo con la idea anterior, los mercados estarán en “peligro” debido a la alta presión, pero así mismo este es sometido a que pueda llegar a su saturación(mucho),pues la globalización económica se encarga de que los mercados estén en cierto punto de debilidad debido a tanta fuerza ó tanta insistencia en elmercado, llegara a su punto máximo.Teorías Clásicas.
El padre de la organización científica fue F.W.Taylor(1856-1915), cuya idea fundamental es que el rendimiento de los trabajadores puede ser considerablemente aumentado mediante un mejor aprovechamiento de sus energías, efectuando la descomposición y racionalizacion de las tareas con la consiguiente mejora en su retribución. Taylor se preocupo deaplicar principios científicos a los métodos de trabajo, con lo que conseguía aumentar la productividad de los hombres y de las maquinas. Fue el primero en separar totalmente la ejecución del trabajo de su programación, excluyendo del taller de producción las funciones de tipo intelectual y concentrándolas en la dirección. Las ideas de Taylor dieron paso al llamado movimiento de la organizacióncientífica, y con Henry Fayol , que publico sus ideas en 1916, construyo una verdadera teoría general de la dirección, reconociendo la importancia de la dirección como proceso de guía de la organización, definiendo la función de dirección como el conjunto de programar, organizar,mandar, coordinar y controlar, y , elaborando con precisión el concepto de “staff• como ayuda o refuerzo externo al...