organizacion-funciones

Páginas: 8 (1896 palabras) Publicado: 24 de noviembre de 2014







II


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DEDICATORIA:
Este trabajo elaborado con mucho esfuerzo y dedicación va dedicado a la persona más importante del universo, DIOS… porque él nos da la vida y nos permite seguir a mis padres por brindarme su apoyo incondicional y siempre darnos sus consejos que nos orientan hacia un mejor futuro… y a nuestro profesor Lic. A. N. I.Richard A. Garavito Criollo; Por brindarnos sus conocimientos que nos ayudan en esta formación profesional.


ÍNDICE
INTRODUCCION………………………….…………………..…………….4

FUNCIONES DE LA EMPRESA..…..……….…………………………………….…….…………5


MARKETING………………………………………………………………....6

PRODUCCION.......................................................................................7LOGISTICA….…………………………..………………………………...…8


RECURSOS HUMANO...…………………………………………………………..…….…9

FINANZAS…….…………………………………….………….……….….10


CONCLUSIONES………………………………………………………….12





INTRODUCCIÓN
En el siguiente trabajo monográfico, daré a conocer las principales funciones que desempeña toda empresa el cual nos ayudara a identificar como se desempeñan en el ámbito laboral. Despertando así el interés por nuestra carrera profesional como es Administración.Funciones de la Empresa:
De acuerdo con Fayol, toda empresa industrial tiene que tener presentes los siguientes seis grupos de funciones:
Funciones técnicas: aquellas a través de las cuales se realiza la producción de bienes y servicios.

Funciones comerciales: la empresa necesita tanto saber producir eficientemente como comprar y vender bien.

Funciones financieras: esimprescindible una hábil gestión financiera con el fin de sacar el mayor provecho posible de las disponibilidades evitando aplicaciones imprudentes de capital.

Funciones de seguridad: protección de las personas y bienes de la compañía contra robos, inundaciones, etc.

Funciones contables: relacionadas con los inventarios, registros, balances, costos y estadísticas.








MARKETINGMarketing, en español se traduce como mercadotecnia o mercadología; a veces mercadeo, según el contexto. Otros autores también lo traducen como estrategia comercial o como promoción y propaganda. El profesional dedicado a la mercadotecnia se llama mercado logó.
Tiene que ver principalmente con:
Producto: Cualquier bien, servicio, idea, persona, lugar, organización o institución que se ofrezca en unmercado para su adquisición, o uso que satisfaga una necesidad. La política de producto incluye el estudio de 4 elementos fundamentales:
1. La cartera de productos
2. La diferenciación de productos
3. La marca
4. La presentación
Precio: Es el valor de intercambio del producto, determinado por la utilidad o la satisfacción derivada de la compra y el uso o el consumo del producto.
Es elelemento de la mezcla que se fija más a corto plazo y con el que la empresa puede adaptarse rápidamente según la competencia, coste...
Se distingue del resto de los elementos de la mezcla de la mercadotecnia porque es el único que genera ingresos, mientras que los demás elementos generan costes.
Para determinar el precio, la empresa deberá tener en cuenta lo siguiente:
Los costes de producción,distribución…
El margen que desea obtener.
Los elementos del entorno: principalmente la competencia.
Las estrategias de mercadotecnia adoptadas.
Los objetivos establecidos.
Distribución ("Place"): Elemento de la mezcla que utilizamos para conseguir que un producto llegue satisfactoriamente al cliente. Cuatro elementos configuran la política de distribución:
Canales de distribución. Los agentesimplicados en el proceso de mover los productos desde el proveedor hasta el consumidor.
Planificación de la distribución. La toma de decisiones para implantar una sistemática de cómo hacer llegar los productos a los consumidores y los agentes que intervienen (mayoristas, minoristas).
Distribución física. Formas de transporte, niveles de stock,...
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