organizacion historica de la oficina

ORGANIZACIÓN HISTORICA DE LA OFICINA

Desde el punto de vista histórico, la oficina ha sido considerada como una necesidad vital para trabajar en el mundo de los negocios.
En laoficina tradicional, las secretarias y los adjuntos o asistentes respaldan a personas que dirigen o distribuyen los trabajos en la empresa.
La oficina ofrecía un servicio de apoyo a lastareas principales de la empresa. Estas tareas se llevan a cabo en “la nave de la fábrica”. ”. La oficina ofrecía un servicio de apoyo a las tareas principales. Estas tareas se llevan acabo en “la nave de la fábrica
”. La oficina ofrecía un servicio de apoyo a las tareas principales. Estas tareas se llevan a cabo en “la nave de la fábrica
Los jefes normalmentedisponen de secretarias particulares. El tándem jefe – secretaria, ha constituido siempre la base de toda la oficina tanto en el sector público como en el privado.
¡Estos trabajos de apoyoson generalmente justificados con motivo de la posición de los jefes más que por la sobrecarga de trabajo! Las secretarias particulares son a menudo consideradas, a alto nivel, comosímbolo de estatus para los jefes.
Los asistentes tienen otros trabajos más específicos. Normalmente hacen facturaciones, cálculos, llevan la contabilidad, se encargan del correo, etc.Debido al aumento del trabajo con papel, se van solicitando cada vez, más y más secretarias asistentes. Los sueldos han subido en los últimos años y las empresas ya no pueden permitirse ellujo de seguir contratando gente para manejar la gran cantidad de información que entra cada día.
Desde el punto de vista histórico, la oficina ha sido considerada como una necesidadvital para trabajar en el mundo de los negocios
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