Organización
Es un sistema de actividades coordinadas formado por dos o más personas; la cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización. Una organización solo existecuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común. Es un conjunto de cargos con reglas y normas de comportamiento que han de respetartodos sus miembros, y así generar el medio que permite la acción de una empresa. La organización es el acto de disponer y coordinar los recursos disponibles (materiales, humanos y financieros).Funciona mediante normas y bases de datos que han sido dispuestas para estos propósitos.
En la organización es preciso primero establecer sus leyes o al menos principios teóricos para así continuarelaborando una teoría sobre ellos.
Características de la Organización
1. Caso particular de grupo
* Reglas explícitas
* Grado de formalización
* La organización se da en un espacio, tiempo ycultura determinada
* Presenta conductas recurrentes
* La organización es básicamente orden
1. Se orientan a una finalidad
* Generan consecuencias en el ambiente.-
1. Creados en unpunto temporal: Inicio de actividad.
2. Orden jerárquico establecido, normas y reglas que cumplir.
3. Producen o venden bienes y servicios (empresa)
4. Dan y generan trabajo (empresa).5. En la organización se da cierta cultura.
6. Generan, transmiten y poseen poder.
7. Crean, imágenes, símbolos, prestigios, etc.
8. Son indicadores de la sociedad actual.
9.Producen y transmiten tecnología.
10. Son medios para crear, conservar y transmitir conocimientos,
Clasificación
Finalidad:
* con fin de lucro.
* Sin fin de lucro.
Actividad:
* Comercial.* Industrial.
* De servicio.
Estructura:
* formales.
* Informales.
Tamaño:
* grande.
* Mediana.
* Pequeña.
* Micro emprendimiento
Localización:
* Multinacional... [continua]

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(2011, 03). Organizacion y organimetria. BuenasTareas.com. Recuperado 03, 2011, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Organizacion-y-Organimetria/1751377.html

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