Organizacion

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 3 (578 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 8 de marzo de 2011
Leer documento completo
Vista previa del texto
* Tipos de organización empresarial

Hay tres formas fundamentales de organización empresarial: la propiedad individual, la sociedad colectiva y la sociedad anónima. Una empresadepropiedad individual es aquella que es propiedad de un individuo, que lógicamente tiene pleno derecho a recibir los beneficios que genere el negocio y es totalmente responsable de las perdidas en que incurre.

Lapropiedad individual es la forma más simple de establecer un negocio. Aunque la propiedad individual es simple y flexible, tiene serios inconvenientes, pues la capacidad financiera y de trabajo deuna persona es limitada.

Una empresa de propiedad colectiva es aquella cuyos propietarios son un número reducido de personas que participan conjuntamente en los beneficios.

Las teorías de laorganización se basan en análisis del comportamiento de los distintos individuos y colectivos que integran la empresa. En la granempresa se observa una disociación entre la propiedad – en manos de losaccionistas – y los que controlan efectivamente, el equipo directivo. Además, con frecuencia, el equipo directivo delega la gestión de algunas de las actividades de la empresaen unidades con poder autónomo de decisión, como son las divisiones. El comportamiento de la empresa se convierte en el resultado de las previsiones de grupos con poder ejecutivo y objetivos distintos. Bajo este modelo, la empresano responde a un criterio único, sino que este será el resultado de un proceso de negociación desarrollado en el seno de la empresa.http://www.monografias.com/trabajos72/empresa-tipos-organizacion/empresa-tipos-organizacion.shtml#tiposdeora

Una organización e s un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos sistemas pueden a su vez, estar conformados por otrossubsistemas relacionados que cumplen funciones especificas. En otras palabras, una organización es un grupos social por personas, tareas y administración que interactuanen el marco se una estructura...
tracking img