Organizacion

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Maracaibo. Edo. Zulia

Fecha: 09/02/2010

1. Organización

Es un sistema compuestos porpersonas, actividades y administración. Estructurado y coordinado esencialmente para que funcione mediante la interacción de las personas, esto quiere decir que la comunicación es uno de los factoresprimordiales para el buen funcionamiento de la organización.

Están diseñados para lograr metas y objetivos que individualmente serian difíciles de lograr.

2. Objetivos generalesSon las metas que la organización u empresa intenta alcanzar, una visión del futuro deseado para la empresa. Pero al ser alcanzado es reemplazado por otro y así sucesivamente en el deseo deinnovación y superación de le empresa.

El establecimiento de estos objetivos requieren de una buena planeación, ser alcanzables y poseer una estrategia para poder alcanzarlos.

3. Funciones de losobjetivos empresariales

Algunos de sus funciones son:

* Como medio de evaluación del funcionamiento y productividad de la organización.

* Como incentivo para las actividades de laempresa.

* Como guías para el ejercicio de las actividades de una empresa.

* Como medio de relación entre la organización y el medio al que pertenece.

4. Características de losobjetivos

* Deben ser útiles a la empresa.

* Incluyen fechas de culminación del objetivo.

* Deben reunir algunas características tales como claridad, flexibilidad, factibilidad,coherencia y ser motivadores de lo contrario podría afectar su culminación.

* Deben ser fiables y deseables para la organización.

* Requerir de la participación del personal de la empresa.

5.Establecimiento de objetivos

Contempla la aplicación del razonamiento lógico para que los objetivos posean las características necesarias para su validación.

Debemos tener en...