Organizacion

ORGANIZACIÓN

Generalidades:
I. ETIMOLOGIA

La palabra organización tiene tres acepciones; la primera, proviene del griego organon que significa instrumento.

II. CONCEPTO

Es la estructura técnica de las relaciones que deben existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos, materiales y humanos de un organismo social con la finalidad de: “LOGRAR SU MAXIMAEFICIENCIA DENTRO DE LOS PLANES U OBJETIVOS SEÑALADOS” Agustín Reyes Ponce.
Se define también como el conjunto de elementos, compuesto por personas que actúan e interactúan entre si bajo una estructura pensada y diseñada para que los recursos humanos, financieros, físicos, de información y otros de forma coordinada, ordenada y regulada por un conjunto de normas, logren determinados fines, los cualespueden ser de lucro o no.
Como ejemplo, tenemos a las grandes corporaciones, mediana y pequeñas empresas (MYPES) y microempresas que son organizaciones con fines de lucro, en cambio las ONG e instituciones publicas( pertenecientes al estado) son en la mayoría de los casos, organizaciones sin fines de lucro.
Esta etapa del proceso administrativo se basa en la obtención de eficiencia que solo esposible a través del ordenamiento y coordinación racional de todos recursos que forman parte del grupo social.
Después de establecer los objetivos a alcanzar, en la etapa de organización, es necesario determinar que medidas utilizar para lograr lo que se desea y de esto se encarga la etapa de organización.

III. DEFINICIONES

Según los siguientes personajes, organizaciones:

←Agustín Reyes Ponce
Organización es la estructuración de las relaciones que deben existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos materiales y humanos de un organismo social, con el fin de lograr su máxima eficiencia dentro de los planes y objetivos señalados.
← Eugenio sisto Velasco
Organizar es ordenar y agrupar las necesidades para alcanzar los finesestablecidos creando unidades administrativas, asignando en su caso funciones, autoridad, responsabilidad y jerarquía y estableciendo las relaciones que entre dichas unidades deben existir.
← Isaac Guzmán Valdivia
Organización es la coordinación de las actividades de todos los individuos que integran una empresa con el propósito de obtener el máximo de aprovechamiento posible de los elementosmateriales, técnicos y humanos, en la realización de los fines que la propia empresa persigue.
← Joseph l. Massie
La estructura y asociación por lo cual un grupo cooperativo de seres humanos, asigna las tareas entre los miembros, identifica las relaciones e integra sus actividades hacia objetivos comunes.
← Harold Koontz y Cyril O´Donnell
Organizar es agrupar las actividadesnecesarias para alcanzar ciertos objetivos, asignar a cada grupo un administrador con la autoridad necesaria para supervisarlo y coordinar tanto en sentido horizontal como vertical toda la estructura de la empresa.
← Tylor
La organización debe basarse en la división del trabajo y por consiguiente en la especialización del obrero, pretendiendo una organización funcional superespecializada.
← Lyndall Urwick
Disposición y correlación de las actividades de una empresa.
← Mario Sverdlik
Proceso de estructurar o arreglar las partes de una empresa.



ELEMENTOS
Podemos decir que la organización es el establecimiento de una estructura donde habrá de operar un grupo social, mediante la determinación de jerarquías y la agrupación de actividades, con el finde obtener el máximo aprovechamiento posible de los recursos y simplificar las funciones del grupo social.
Los elementos básicos del concepto son:
1. ESTRUCTURA: La organización implica el establecimiento del marco fundamental en el que habrá de operar el conjunto social, ya que establece la disposición y la correlación de funciones, jerarquías y actividades necesarias para lograr los...