organizacion

Organización
La organización es la segunda de las cinco funciones administrativas; esta función es esencial, ya que tenemos que tener más que claro que hay que saber cómo llevar la organización deuna empresa, en este caso “Grupo Colchonero”, se dice que las personas adecuadas pueden hacer funcionar cualquier estructura organizacional, algunos incluso sostienen que la imprecisión en unaorganización es buena, pues obliga a trabajar en equipo, pero, las personas, o especificando más bien, los empleados deben saber que deben cooperar para poder sacar adelante nuestra empresa, pero no existela mínima duda que las personas que quieren salir a delante, o quieren que su empresa salga a delante trabajaran en la forma correcta, conociendo ya sus funciones y como se desempeñaran ya seaindividualmente o en equipo, depende de su caso.
¿Qué es la organización dentro de Grupo Colchonero?
Grupo Colchonero abarca la organización como un término que se debe de utilizar sin precisión, incluyendolos comportamientos de cada empleado, desde un intendente hasta un gerente o jefe. Tenemos en práctica dos tipos de organización, formal e informal
Organización formal
Estructura intencional defunciones en una Grupo Colchonero, lógicamente formalmente llevando una buena organización
Cuando un gerente organiza de una manera adecuadamente la estructura, él debe de aportar un ambiente en elque el desempeño individual ya sea presente o en algún futuro se contribuya de alguna manera más efectiva siguiendo las metas de Grupo Colchonero



Organización informal
Nuestra empresa lleva acabo redes de relaciones interpersonales que surgen cuando cada empleado se asocian entre si. Tomamos en cuenta que una organización informal como cualquier actividad personal conjunta sin un propósitocomún consciente, aunque contribuya a resultados grupales (lo dice Chester Barnard, en su libro de administración The Funtions of de Executive).
Como Cualquier empresa se tiene problemas o...