organizacion


ORGANIZACIÓN DE LA COMISION DE SEGURIDAD E HIGIENE
Si es una empresa pequeña (con menos de 15 trabajadores) dicha comisión debe ser integrada por el patrón y un trabajador, quienes se encargarande las funciones y responsabilidades que a continuación se mencionaran.
En caso de que la empresa cuente con más de 15 empleados la comisión de seguridad se integrara por un coordinador, unsecretario y los vocales, que serán escogidos por el patrón y/o su representante.
Algunas de las funciones del coordinador es hacer propuestas de medidas de prevención contra accidentes y enfermedades detrabajo. Presentar a los integrantes la comisión y verificar que cumplan con las tareas que se le sean asignadas. Presentar al patrón anualmente un informe donde se presente las causas de accidentes detrabajo. Elaborar tanto con el coordinador el acta de verificación firmada por los participantes y hacen entrega al patrón los temas de capacitación para poder detectar fácilmente condicionespeligrosas en al ambiente laboral. El secretario será responsable de: tener en custodia copias del acta de constitución, deberá Verificar las investigaciones de los incidentes, accidentes y enfermedades detrabajo, igualmente debe asesorar a los vocales y al personal para la verificación y detección de condiciones peligrosas.
Debe Vigilar a los integrantes de la comisión de la verificación.
Integrar unprograma de capacitación para los encargados de verificación de incidentes.
Las vocales serán responsables de participar, verificar y apoyar escuchando las violaciones y sancionando dicha acción. Enlas normas y verificaciones, son responsables de apoyar y orientar a los trabajadores. Pueden ser destituidas(o) de sus puestos los dos años que deben cumplir en dado caso de no hacerlo y negarse ahacerlo deslindando las responsabilidades de sus cargos
Funcionamiento.
En toda empresa debe llevar a cabo una capacitación para saber ante, durante y después de un accidente o un incidente o una...