organizacion


Ensayo de organización:

Introducción:
La organización es fundamental en cualquier tipo de empresa, meta, visión, sociedad, viaje, incluso en la vida cotidiana resulta fundamental a la hora detomar decisiones con respecto al futuro tomando en cuenta las acciones y posibilidades presentes.
Nace de la necesidad de cooperar, los principios de la civilización son gracias a su organización,incluso los grandes reynados, monumentos y hoy en día las grandes empresas dependen en gran parte de la organización que estas tienen.

Desarrollo:
CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN:
Es un conjunto de cargoscuyas reglas y normas de comportamiento, deben sujetarse a todos sus miembros y así, valerse de este medio que permite a una empresa alcanzar sus determinados objetivos.



Existen diferentestipos de organización desde la lineal que se basa en distribuir las responsabilidades hasta la vertical donde las responsabilidades van de acuerdo a las jerarquías.
Pero la esencia de la organizaciónpermanece, la cooperación de diversos sectores para lograr un mismo fin.
Existen también la organización formal y la informal.
ORGANIZACIÓN FORMAL:
Define los límites a los que el trabajador debeajustarse dentro de la empresa.
ORGANIZACIÓN INFORMAL:
Genera un ambiente menos tenso, proporciona otro canal de información.





Una estructura organizacional no es fruto de casualidad o de lasuerte, es fruto de un trabajo duro y continuo y de cinco puntos básicos a seguir:

1. Es de carácter continuo.
2. Es un medio que establece la mejor manera de alcanzar los objetivos.
3.Suministra los métodos para que las actividades se puedan realizar eficientemente, con el mínimo esfuerzo.
4. Evita lentitud o ineficiencia.
5. La estructura debe reflejar los objetivos y los planes de laempresa, la autoridad y su ambiente.



CONCLUSIÓN:
Una organización eficiente nos asegura un máximo rendimiento de nuestro tiempo y esfuerzo y la forma en que lo distribuimos y una ineficiente...