Organizacion

Administración de la organizacion
Organización
Definición de Organización.
Se trata de determinar que recurso y que actividades se requieren para alcanzar los objetivos de la organización. Luegose debe de diseñar la forma para crear la estructura departamental de la empresa.
De la estructura establecida, se deberá asignar las responsabilidades y autoridades formales para cada puesto.
Paraque exista la organización y sea significativa para las personas integradas en ella se deberá establecer:
-Objetivos verificables que constituyen parte central de la planeación.
-Una idea clara delos principales deberes o actividades.
-Una área de discreción o autoridad de modo que quien cumple una función sepa lo que debe hacer para alcanzar los objetivos.
Importancia de la Organización.
Laorganización nació de la necesidad humana de cooperar. Los hombres se han visto obligados a cooperar para obtener sus fines personales, por razón de sus limitaciones físicas, biológicas,psicológicas y sociales.
En la mayor parte de los casos, esta cooperación puede ser más productiva o menos costosa si se dispone de una estructura de organización.
Con todo, es obvio que aún personas capacesque deseen cooperar entre sí, trabajarán mucho más efectivamente si todos conocen el papel que deben cumplir y la forma en que sus funciones se relacionan unas con otras.
Este es un principio general,válido tanto en la administración de empresas como en cualquier institución.
Así, una estructura de organización debe estar diseñada de manera que sea perfectamente clara para todos, quien deberealizar determinada tarea y quien es responsable por determinados resultados; en esta forma se eliminan las dificultades que ocasiona la imprecisión en la asignación de responsabilidades y se logra unsistema de comunicación y de toma de decisiones que refleja y promueve los objetivos de la empresa.

Características de la Organización.
Complejidad
Existen organizaciones altas y bajas. Las...