organizacion

ORGANIZACIONES





JUAN FELIPE CONTRERAS CASTILLO

U00086535





GERMAN LEURO





UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA
BUCARAMANGA
AGOSTO DE 2015

ORGANIZACIONES

¿Qué es?
Las organizacionesson un conjunto de sistemas vivos los cuales por medio de interacciones neuronales se comunican entre sí para tomar decisiones con un fin estratégico, el cual puede tener etapas de evolución,crecimiento e incluso muerte; donde en cada etapa la organización cuenta con una idea política donde busca un orden social para toda la organización. Generando una cultura empresarial donde cada empleado seadapta para cumplir objetivos y así todos poder tener buena comunicación para llegar a un común acuerdo.
Existen organizaciones que emplean ideas diferentes donde los intereses de las cabezas, esdecir los gerentes, son los principales a cumplir, sin importar los demás, las personas toman costumbres como “maquinas”, las cuales trabajan sin parar como si estuvieran computarizadas repitiendoprocesos, actividades y pensamientos rígidos y estructurados difícilmente de cambiar.

¿Qué hacen?
La organización es contribuir a que los objetivos sean significativos y favorezcan la eficienciaorganizacional. La función más importante de una organización es trabajar por un bien en común dependiendo de cuál sea la razón de la empresa o del proyecto siempre las organización trabajaran para darlesolución a un problema en particular del grupo de especialistas. El fin de una organización de crear un lucro para cada empresa, es decir, recibir dinero por sus aportes y por su trabajo. Esta funcióntiene un fin administrativo, representativos para la producción de bienes, servicios y un salario y sueldo para su organización.
Una estructura de organización debe estar diseñada de manera que seaperfectamente clara para todos, quien debe realizar determinada tarea y quien es responsable por determinados resultados; en esta forma se eliminan las dificultades que ocasiona la imprecisión en la...