Organizaciones como sistemas abiertos

1) ¿Qué opina usted del siguiente comentario?
“Las organizaciones son entes complejos con las que los seres humanos se relacionan en las distintas etapas de la vida. Por consiguiente, quienes van aadministrarlas deben conocerlas a fin de establecer cómo debe trabajar en ellas para lograr su prosperidad y crecimiento“
Rpta.- Para mí este comentario trata de decir, según mi punto de vista, quelas organizaciones son algo que existen o son parte de nuestras vidas a la cual le damos nuestro tiempo y entendimiento como un continuo proceso de aprendizaje, por ello para ser utilizadas primerodebemos conocer sus propósitos, como se componen y coordinarlas para que nos sean útiles en nuestro desarrollo y así lograr nuestras metas.

2) (Elija la opción correcta). La organización estainsertada en su entorno.
FALSO o VERDADERO
Rpta.- VERDADERO cada organización puede estar insertada en cualquier ciudad, región, nación o en el mundo.

3) (Elija la opción correcta)
Las característicasmás destacadas en la naturaleza de los sistemas abiertos son:
a) Integración con el entorno – Entropía – Equilibrio dinámico – Equidad.
b) Interacción con el entorno – Sinergia – Equilibrioeconómico – Equidad. c) Interrelación con el entorno – Sinergia – Equilibrio económico – Equidad.
d) Interacción con el entorno – Sinergia – Equilibrio económico – Entropía.
Rpta.- B) Interacción con elentorno - Sinergia - Equilibrio económico - Equidad.
4) ¿Mencione cuales son los Subsistemas principales que están presentes en las Organizaciones?
Rpta.- Son 4 los subsistemas principales:
HUMANO-SOCIAL: Se centra en las necesidades y las motivaciones de los miembros de la organización y los estilos de liderazgo.
 ADMINISTRATIVO-ESTRUCTURAL: Se enfoca en la autoridad y la responsabilidadasí como en la estructura interna de la organización.
 INFORMATIVO-DECISORIO: Se concentra en las decisiones clave y en la información que se necesita para mantener una organización operativa.
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