Organizaciones como sistemas sociales

TRABAJO DE
GESTIÓN ADMINISTRATIVA

ORGANIZACIONES COMO SISTEMAS SOCIALES

PREGUNTAS DE ANALISIS

1.) Explique el concepto de organizaciones.

R/ Las organizaciones son unidadessociales construidas y reconstruidas para lograr objetivos específicos. Se crean con un propósito y que se plantean para conseguir objetivos, además se reconstruyen a medida que los objetivospropuestos se logran o se descubren mejores medios para obtenerlos a menor costo y con menor esfuerzo. Constituye un organismo social vivo y cambiante.

2.) ¿Cuáles son las diferencias entre sistemaabierto y sistema cerrado?

R / las diferencias que existen entre estos dos sistemas son que:
Los sistemas cerrados: tiene pocas entradas y salidas en relación con el ambiente externo. A unadeterminada entrada (causa) sigue una salida determinada (efecto).
Y el sistema Abiertos: posee numerosas entradas y salidas para relacionarse con el ambiente externo, las cuales no están biendefinidas y sus relaciones de causa efecto son indeterminadas.

3.) clasifique las organizaciones de acuerdo a su finalidad

R/ Las organizaciones  pueden clasificarse de la siguientemanera.
* Formales: estructuradas con cargos y jerarquías
* Informales: de organización libre
* Primarias: con dedicación completa y emocional
* Secundarias: con relaciones de tipocontractual

4.) Dibuje mediante un mapa conceptual un sistema
R/ AMBIENTE
ENTRADAS
-Información
-Energía.
-Recursos.
-Materiales
SALIDAS
-Información
-Energía.
-Recursos.
-MaterialesAMBIENTE
RETROALIMENTACIO
Transformación

procesamiento

5.) cite 5 ejemplos de organizaciones

R/ Existe una gran variedad de organizaciones: empresas industriales, comerciales,organizaciones de servicio, públicas, que pueden orientarse hacia la producción de bienes o productos.
Por ejemplo:
1. Hospitales
2. Universidades
3. Militares
4. Banco
5. Fabrica de cazado