Organizaciones Orientación

UNIVERSIDAD DE LOS LAGOS
ORIENTAC. FAMILAR III - VI SEMESTRE
SEDE CALAMA


APECTOS GENERALES PARA EL ESTUDIO DE LAS ORGANIZACIONES


CONCEPTUALIZACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES:
Organización: Es la relación que se establece entre los recursos humanos y los recursos económicos que dispone la organización para alcanzar los objetivos y metas propuestas en el plan.
El término "organización"(del Latin Organón, órgano elemento de un sistema y sistema en sí mismo es prácticamente utilizado en todos los ámbitos (empresarial, educativo, social, deportivo, religioso, etc...) para referirse, por una parte, a una entidad (por ejemplo, a una empresa, corporación, institución pública, organización no gubernamental, etc.) y por otra, a una actividad (como la organización de una empresa, unevento o simplemente de una reunión familiar); por tanto, requiere de un concepto que pueda ser aplicado a cada uno de éstos casos por separado y/o a ambos al mismo tiempo, con la finalidad de tener una idea cabal acerca del significado de éste término según el contexto en el que se utilice.
Organizar, es conjugar los medios a disposición (hombre-técnica-capital y otros recurso) para alcanzar laproducción.
En una forma más práctica implica la implementación de una estructura de funciones, vía la determinación de las actividades requeridas para alcanzar las metas de una organización y de cada una de sus partes. Este agrupamiento de actividades y su asignación respectiva a uno de los miembros de la organización, la delegación de autoridad para ejecutarlas, la provisión de los medios parala coordinación horizontal y vertical, de las relaciones de información y de autoridad dentro de la estructura orgánica, constituye la función de organización.
La organización es un conjunto de cargos cuyas reglas y normas de comportamiento, a los cuales deben sujetarse todos sus miembros y así, valerse el medio que permite a una organización comunitaria alcanzar determinados objetivos. (GestiónComunitaria U3E 2010).

1. Concepto de Organización Aplicable a Entidades:

Para este caso en particular (cuando el término organización es utilizado para referirse a una colectividad considerada como unidad, como una empresa, corporación, compañía o institución), se plantea el siguiente concepto de organización:
Una organización es un conjunto de elementos, compuesto principalmente porpersonas, que actúan e interactúan entre sí bajo una estructura pensada y diseñada para que los recursos humanos, financieros, físicos, de información y otros, de forma coordinada, ordenada y regulada por un conjunto de normas, logren determinados fines, los cuales pueden ser de lucro o no. Ejemplo, tenemos a las grandes corporaciones, medianas y pequeñas empresas y microempresas que sonorganizaciones con fines de lucro; en cambio, las ONG´s e instituciones públicas (pertenecientes al Estado) son, en la mayoría de los casos, organizaciones sin fines de lucro.
Por otra parte, cabe señalar que el término organización no solo se utiliza para referirse a entidades legalmente establecidas, sino también, a entidades que operan informalmente, e incluso, a aquellas que actúan o ejercen operacionesal margen de la ley, como organizaciones criminales, delincuenciales, mafiosas u otras.

2. Concepto de Organización Aplicable a Actividades:

Para este caso (en el que el término organización se emplea para referirse a un conjunto de operaciones o tareas propias de una persona o entidad), se emplea el siguiente concepto de organización:
La organización es el resultado de coordinar, disponery ordenar los recursos disponibles (humanos, financieros, físicos y otros) y las actividades necesarias, de tal manera, que se logren los fines propuestos.

ANÁLISIS DE LOS GRUPOS SOCIALES:
Grupos de personas con las que entramos en contacto en nuestra vida cotidiana. Hace cien o doscientos años, la vida cotidiana de la inmensa mayoría de las personas estaba casi exclusivamente regulada...