Organizaciones Virtuales

REVISTA ARBITRADA DEL CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y ESTUDIOS GERENCIALES A.C. (BARQUISIMETO - VENEZUELA)
ISSN: 2244-8330 - DEPÓSITO LEGAL: ppi201002LA3492 – ROJAS LA ROCHE, TIRSO – FUNDAMENTACIÓN DE LA
ORGANIZACION VIRTUAL COMO PARTE INTEGRANTE DE LA ORGANIZACIÓN TRADICIONAL / FOUNDATION OF THE
VIRTUAL ORGANIZATION AS PART OF THE TRADITIONAL ORGANIZATION / Año 2 Nº 4 [60-71] FECHA DE RECEPCIÓN:04oct2011 / FECHA DE ACEPTACIÓN: 21mar2012

FUNDAMENTACIÓN DE LA ORGANIZACION VIRTUAL COMO
PARTE INTEGRANTE DE LA ORGANIZACIÓN TRADICIONAL
Rojas La Roche, Tirso

RESUMEN
La tecnologización de las actividades laborales, profesionales, comerciales e industriales, de
comunicación e información, tienden a formar un concepto de organización virtual en concordancia
con la calidad y cantidad detecnología que usan para el ejercicio de su actividad. Sin embargo, el
concepto de organización virtual, en contraposición con la organización tradicional, podría no ser
más que una fantasía, arrojada del deseo de alcanzar su existencia. En tal sentido, se plantea una
posible teoría acerca de la existencia de tales organizaciones virtuales no con una existencia
independiente, sino más bien comocomponente de la orga nización tradicional, siendo la virtualidad
no más que las actividades relacionadas con la tecnológica com unicacional y de información,
contraponiendo los conceptos de virtualidad, para erradicar la idea de la organización virtual o por
lo menos para aclarar dicho concepto. En consecuencia, el presente artículo tiene como objetivos
fundamentar y aplicar un estudio detipo documental, c ritico, con una visión global, dialéctica,
analítica, bajo el paradigma cualitativo sobre el concepto de organización virtua l, a fin de proponer
la realidad virtual como un sistema tecnológico, cuyo fin es generar una apariencia de realidad que
obliga al usuario a hacer uso de tales herramientas para tener la sensación de estar presente en
ese ambiente virtual.
Palabrasclaves:
comunicación.

organización

virtual,

organización

tradicional,

tecnología,

información,

FOUNDATION OF THE VIRTUAL ORGANIZATION AS PART OF
THE TRADITIONAL ORGANIZATION
ABSTRACT
The technological transformation of work activities, professional, commerc ial and industrial,
communication and information, tend to form a virtual organization concept in accordance with thequality and quantity of technology used for the exercise of their activity. However, the concept of
virtual organization, as opposed to the traditional organization could not be more than a fantasy,
thrown from the desire to reach their existence. In this sense, there is a possible theory about the
existence of such virtual organizations with no independent existence, but rather as a compone ntof
the traditional organization, with no more than virtuality -related activities and information
communication technology, contrasting the concepts of virtuality, to eradicate the idea of the virtual
organization or at least to clarify the concept. Consequently, this article aims to inform and
implement a documentary-style study, critical, with a global vision, dialectical and analytical,under
the qualitative paradigm on the concept of virtual organization in order to propose a virtual reality
technology, which aims to create a semblance of reality that forces the user to make use of such
tools to get the feeling of being present in the virtual environment .
Keywords: virtual organization, traditional organization, technology, information, communication.

R cieg

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ISSN: 2244-8330 - DEPÓSITO LEGAL: ppi201002LA3492 – ROJAS LA ROCHE, TIRSO – FUNDAMENTACIÓN DE LA
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