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Páginas: 6 (1480 palabras) Publicado: 1 de octubre de 2014

Organizaciones y sus funciones






Esta planta comenzó a operar en 1945 para elaborar productos lácteos y leche en polvo, como la tradicional leche NIDO. Actualmente, elabora 22 mil toneladas al año de estos productos, de los cuales 850 tienen como destino final el extranjero.

A través de esta fabrica, Nestle participa yapoya actividades sociales, educaativas, deportivas y culturales de la zona, como una forma de impulsar su crecimiento. Por ello, la planta ha cimentando una sólida relación con el pueblo.















Los productos que ofrece Nestlé son:
-Nesquik
-Nescafé
-Yogurth Nestlé
-Nan
-Helado Nestlé
-Chocolate Trensito
-Prestigio
-Nestea
-Maggi
-La lechera
-Crema de leche
-Milo-Nido
-Purina
-KitKat
-Fitness


























Esta línea de productos satisfacen al cliente con formas creativas de alimentos y bebidas de marca, motivando a los operadores para que innoven y complazcan a sus clientes particularmente en el campo de la nutrición, la salud y el bienestar.










Esta empresa trabaja para garantizar lastecnologías básicas necesarias para los futuros motores de crecimiento.
También desarrollan tecnologías que se usan de forma habitual en Samsung Electronics y ponemos en marcha proyecto de investigación sobre nuevas tecnologías con futuro potencial.























Algunos productos de esta empresa son:
-Cámara Samsung NX30
-Samsung Galaxy
-Refrigeradores, lavadoras ysecadoras
-Monitores,impresoras y PC portáti
-Teléfonos Celulares
-Galaxy Note
-Tablets


































Samsung ofrece una larga lista de productos tecnologicos que facilitan la vida de los clientes ayudando a su comunicación y en su forma de vivir.








Esta empresa trabaja en su área comercial con productos de vestimenta ycalzado.
La polar fue fundada en 1920 como una sastrería en lo que actualmente se conoce como Estación Central.
En 1953 se convierte en una tienda de múltiples productos llamada La Polar.

























La Polar es una empresa que vende productos, y su tarjeta de crédito es un medio más para ser exitoso en ese objetivo.
Esta ides abarca a toda la cadena de valor enla que participan las distintas áreas de la compañía, desde la conceptualización hasta
La exhibición en tiendas, de manera de atender a los clientes con excelencia y oportunidad.





























Esta empresa satisfacen al cliente en la rama de vestimenta y calzado contando con 40 tiendas en Chile y 5 tiendas en Colombia convirtiendose en una de lasprincipales empresas del sector retail en Chile, siendo el cuatro actor de la industria, con una participacion de mercado de alrededor del 10%



Organización La Polar




El equipo de trabajo son parte fundamental en la empresa. Son quienes compran los productos para así poder ofrecer una ampia gama de posibilidades a los cliente; son quienes administran los recursos de la compañía y son losencargados de informar a los consumidores y al mercado, entre otras muchas funciones que grafican lo clave de su papel en esta compañía





























El equipo de trabajo de La Polar está compuesto por personas con talento y con motivación, lo que significa tener una actitud positiva, conocimientos y habilidades para su cargo.
Ello también implicamejor reclutamiento y retención de los talentos.
También, genera la exigencia de mantener una dotación más eficiente y con proyección en la empresa.

Organizaciones y medio ambiente





Las zonas de operación de la empresa concentraran importantes actividades agroindustriales, forestales, pesqueras y portuarias, además de una creciente actividad comercial, residencial y de servicios....
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