ORGANIZACIÓN DE EVENTOS


ALUMNO: LUIS EDGAR CUTIVA
EVENTO: La palabra evento viene de eventualidad o acontecimiento fuera de la común para celebrar y tiene elementos muy especiales como concentración, organización,planeación y ejecución.
La organización de eventos es parte integral y decisiva en los servicios hoteleros y turísticos a nivel mundial, como a nivel empresarial y social.
Hay cuatro tipos de eventoscomunes que se realizan en la actualidad:
1. EVENTOS LABORALES
2. EVENTOS ASOCIATIVOS
3. EVENTOS DEPORTIVOS Y CULTURALES
4. EVENTOS SOCIALES
Los Eventos Laborales se clasifican a su vez dependiendode los objetivos a desarrollar teniendo en cuenta el ambiente laboral, así:
A. REUNIÓN CORPORATIVA: En este tipo de eventos la participación es rígido y cerrado, dirigido a un grupo de funcionarioscon responsabilidades para el establecimiento de políticas que se deben ejecutar en función de los objetivos, misiones y visiones a nivel corporativo.
B. REUNION DE VENTAS: Evento dirigido a un grupoespecífico en la comercialización de los productos y servicios producidos o adquiridos por la empresa. Su objetivo es el establecimiento de metas, políticas e incentivos para su cumplimiento. Tambiénpueden ser de carácter pedagógico o de entrenamiento.
C. CAPACITACIÓN: Evento que permite mejorar el desarrollo humano, social, laboral, profesional mediante actividades específicas de capacitación anivel laboral, social o incluso espiritual que propenden por el progreso de la empresa en la medida que mejora el individuo.
D. REUNIÓN DE ACCIONISTAS: Evento con participación direccionada yexclusiva para presentar balances a los participantes y/o políticas que permitan mejorar los objetivos de rentabilidad de las acciones de los inversionistas.
E. PRESENTACIÓN DE PRODUCTOS: Puede ser abiertaa todo público como la concibo yo, o cerrada a los empleados de una empresa para presentar un nuevo producto incluyendo características de elaboración, características técnicas, condiciones de...