Organización
Páginas: 4 (822 palabras)
Publicado: 31 de enero de 2013
Fayol (1961:198). “…Organizar una empresa es proveerla de todo lo que es útil para su funcionamiento: materias, herramientas, capitales y personal”.
Mooney y Reiley. “La organización comienzacuando las personas, aunque solo sean dos o más, combinan sus esfuerzos para un fin determinado.”
Malinowski (1944). “Es un grupo de personas unidas para un fin común, que utilizan conjuntamente losaparatos técnicos y están bajo un conjunto de normas”.
Significa integrar y coordinar los recursos humanos, materiales y financieros de que se dispone, con la finalidad de cumplimentar un objetivodado con la máxima eficiencia.
¿Por qué se habla de Organización empresarial?, ¿por qué este tema es tan importante para los gerentes de las grandes empresas nacionales y mundiales? La respuestaes muy simple: una empresa con una buena organización no sólo evoca una buena imagen a sus clientes, si no también a sus empleados; y menciono a los empleados porque con los nuevos estudios deComunicación Corporativa ya se sabe que si los miembros de una empresa están descontentos la producción cae y de continuar ésta situación se puede llegar a niveles de pérdidas considerables.
Para esto,leyendo en internet encontre algunos aspectos importantes de la Organización empresarial que les paso a detallar:
Especialización del trabajo.- A diferencia de la época de la Revolución industrial, hoylas empresas manejan mayores capitales y una cartera de clientes de grandes magnitudes. Es por esto que los empleados deben ser especialistas para cumplir las necesidades del mercado de manera precisa.Formalización.- Una empresa que marcha en las vías de la legalidad mantiene contentos a sus trabajadores y posee un buen ambiente laboral, al no existir la necesidad de un sindicato la productividadcrece y la empresa trepa niveles en la preferencia de los clientes y/o consumidores.
IMPORTANCIA DE LA ORGANIZACIÓN
Los fundamentos básicos que demuestran la importancia de la organización...
Mooney y Reiley. “La organización comienzacuando las personas, aunque solo sean dos o más, combinan sus esfuerzos para un fin determinado.”
Malinowski (1944). “Es un grupo de personas unidas para un fin común, que utilizan conjuntamente losaparatos técnicos y están bajo un conjunto de normas”.
Significa integrar y coordinar los recursos humanos, materiales y financieros de que se dispone, con la finalidad de cumplimentar un objetivodado con la máxima eficiencia.
¿Por qué se habla de Organización empresarial?, ¿por qué este tema es tan importante para los gerentes de las grandes empresas nacionales y mundiales? La respuestaes muy simple: una empresa con una buena organización no sólo evoca una buena imagen a sus clientes, si no también a sus empleados; y menciono a los empleados porque con los nuevos estudios deComunicación Corporativa ya se sabe que si los miembros de una empresa están descontentos la producción cae y de continuar ésta situación se puede llegar a niveles de pérdidas considerables.
Para esto,leyendo en internet encontre algunos aspectos importantes de la Organización empresarial que les paso a detallar:
Especialización del trabajo.- A diferencia de la época de la Revolución industrial, hoylas empresas manejan mayores capitales y una cartera de clientes de grandes magnitudes. Es por esto que los empleados deben ser especialistas para cumplir las necesidades del mercado de manera precisa.Formalización.- Una empresa que marcha en las vías de la legalidad mantiene contentos a sus trabajadores y posee un buen ambiente laboral, al no existir la necesidad de un sindicato la productividadcrece y la empresa trepa niveles en la preferencia de los clientes y/o consumidores.
IMPORTANCIA DE LA ORGANIZACIÓN
Los fundamentos básicos que demuestran la importancia de la organización...
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