orientacion

UNIVERSIDAD DE CARABOBO
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION
DIRECCION DE ESTUDIO DE POST GRADRO
PROGRAMA MSC EN ORIENTACION Y ASORAMIENTO
GUANARE PORTUGUESAproceso grupal y el facilitador:

Es inevitable que en un determinado grupo se vivan emosiones como la de sentirse menospreciado en la opinion, que sobresales mucho y opacasa tus camaradas o simplemente que no diste lo necesario para dar la talla, afortunadamente estas situaciones no son inevitables. Si has pasado por alguna experiencia similar, es muy probable que tehayas preguntado qué se puede hacer, cómo se pueden evitar los abusos, la frustración, la rabia o el conflicto que acompañan tantas veces nuestras relaciones y experiencias grupales. Y si nunca hastenido problemas en tu relación con los demás, nunca has sufrido las acciones de otros, nunca te has sentido atacado, herido o marginado, entonces tal vez sea el momento de preguntarte si no será queeres tú quien genera frustración o sufrimiento, quien atacas, hieres o marginas.
Por esa razon, es necesario el tenener pleno conocimiento de lo que es la accion del proceso grupal y la facilitacion enlos grupos, de manera que se pueda evitar situaciones incomodas como las antes nombradas, al mismo tiempo Juliano B. (2010) define el grupo como “la comunidad de individuos con caracteristicaspropias y de ideales de sostenibilidad en su dimensión social, y que a su ves la facilitación de grupos hace suyas” (s/n). Este destacado autor hace ver la concepsion que sostienen en refencia al grupo comotal, y que alli tambien interviene la facilitacion, como un medio de relevancia en el desarrollo del proceso del mismo.
Para esto J. L. Escorihuela (2010) expone que la facilitación es una“variedad de dinámicas y herramientas para comprender la situación de partida, visualizar el estado deseado y desarrollar las capacidades y acciones adecuadas para alcanzarlos”. La diferencia con los...