Origen y evolucion de la admon

Origen y Evolución de la Administración

ADMINISTRACION
Koontz y O´Donnell: “La Administración se define como la creación o conservación en una empresa, de un ambiente donde los individuos,trabajando en grupo, pueden desempeñarse eficaz y eficientemente, para la obtención de sus fines comunes”.

ORIGENES
La primera reflexión sistemática sobre el contenido de la administración se hace hastafinales de ese siglo y principios del siguiente, con la obra de Federick W. Taylor considerado junto con Henri Fayol fundador de esta disciplina.



HISTORIA DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVOEscuela Moderna
Escuela de Contingencias
Escuela de Sistemas
Escuela Conductual
Escuela Clásica

1.- PLANTEAMIENTO TRADICIONAL (Escuela Clásica)
Es el más antiguo y de mayor aceptación, surgió afinales del siglo XIX y principios del siglo XX, se divide en tres grandes ramas administrativas.
a) Burocratica
b) Científica
c) Gerencial

* Administración Burocrática:
Se basaen reglas, una jerarquía establecida, una clara división del trabajo y procedimientos detallados. Max Weber es el autor y la denomino asi porque la sustento en la burocracia gubernamental de Alemania.* Administración Científica:
Se concentra en los individuos y en sus maquinas y herramientas. Sus representantes son: Frederick Taylor, Los Gilbreth, Henry Gantt.
La filosofía del primeroconsiste en que las prácticas administrativas deben basarse en los hechos y observaciones, no son rumores o conjeturas.
* Administración Gerencial:
Se concentra en los gerentes y en las funcionesadministrativas básicas. Se Identifica con Henry Fayol, quien estaba convencido de que para tener éxito a los gerentes les basta conocer las funciones administrativas básicas: planeación, organización,dirección y control y aplicarles ciertos principios administrativos.

2.- PLANTAMIENTO CONDUCTUAL
Mary Parker Follet, logro reducir la brecha entre el enfoque mecanista de Taylor y el enfoque...