Alianzas estrategicas

ALIANZAS ESTRATEGICAS

POR: LEANDRA AYALA OSPINA

MATERIA:

COMUNICACIÓN

PROFESORA:OLGA HENAO

CENSA

MEDELLIN- ANTIOQUIA

INTRODUCCIÓN
La economía que vivimos actualmente, junto con  el desarrollo tecnológico y la apertura de mercados, hace que las empresas tengan que adaptarse a un entorno dinámico. La competencia y el liderazgo de ventajas competitivas, hacen que día a día, laestructura y las estrategias de las empresas se adapten a los mismos. Consecuentemente con esto, han surgido nuevas direcciones y encaminamientos para las prácticas gerenciales y organizacionales: la gerencia de recursos humanos, la motivación, la cultura y el liderazgo entre otros. 
Es bien sabido que la estructura de una organización, precede a la estrategia de la misma, por lo tanto, cuandouna organización decide incursionar en nuevos planes y metas corporativas y empresariales, sufre igualmente, de cambios internos para que ésta se beneficie de tal decisión. 
Hoy en día, la competencia y la entrada de nuevos competidores al mercado hace que las empresas estén constantemente buscando nuevas oportunidades que les permitan no sólo mantenerse dentro del mercado, sino, competir altamentecon sus productos o servicios: el crecimiento, la diversificación, la integración, la renovación y las ventajas competitivas son algunas de estas prácticas. 
Dentro de una estrategia de diversificación e integración corporativa se encuentran las alianzas estratégicas que son uniones formales entre dos o más empresas que tienen como fin, unir sus fuerzas para lograr un objetivo común del queambas se beneficien. Nos referimos a diversificación como la compra o la fundición de otras empresas, en este caso, relacionadas. Y al crecimiento, que se refiere al aumento de las actividades comerciales con la integración vertical y horizontal de otras empresas. 

JUSTIFICACIÓN
El tema escogido, nos vincula un poco más con las estrategias organizacionales estudiadas en clase, además depermitirnos conocer e incursionar en un futuro no muy lejano en decisiones gerenciales de planeación y estrategia. Las alianzas estratégicas o “matrimonios empresariales”, son una forma de crecimiento y desarrollo que en la actualidad esta siendo utilizada por las organizaciones, sobretodo,  en países emergentes como lo es Colombia. 
El estudio de formas viables de crecimiento y competitividad empresarial,resulta útil, en momentos donde nos encontramos Ad Portas de un Tratado de Libre Comercio con Estados Unidos; una economía en crecimiento y globalizada y sobretodo un campo de acción  limitado e ilimitado a la vez. 
Así mismo, cuando ahondamos cada vez más en un tema enriquecedor y a la vez interesante, la imaginación y el conocimiento deben en el curso normal y entendido, compaginarsesólidamente, para que nosotros como futuros líderes de las empresas colombianas e internacionales, podamos no sólo hacerlas crecer sino contribuir cada día más con el desarrollo de un país, especialmente, el de los más de siete millones de colombianos que aún sobreviven en la miseria.
MARCO TEÓRICO
Las alianzas estratégicas son uniones formales entre dos o más organizaciones que tienen como propósitollevar a cabo la formación de sociedades que ayuden a la competitividad y al fortalecimiento de las empresas. Son entendidas también, como formas de cooperación entre algunos de los entes que directamente influyen en su comportamiento, proveedores, distribuidores, clientes, nuevos participantes, entre otros.  
Como se estudió en clase, en los capítulos de planeación y estrategias se pudo conocer quelas empresas tienen dentro de sus principales estrategias corporativas la diversificación relacionada  y no relacionada., el crecimiento, la integración vertical y horizontal  y la estabilidad. Con la ayuda de todos estos temas, una alianza estratégica podrá crearse con el propósito de cumplir varios de estos fines para mantenerse competente dentro del mercado. 
Alianzas: Asociaciones entre...