OSHA

Industry
Guide

41s

Guía OSHA para
Pequeños Negocios en
Carolina del Norte

División de Seguridad y Salud Ocupacional
Departamento del Trabajo de Carolina del Norte
1101 Mail Service Center
Raleigh, NC 27699-1101
Cherie Berry
Comisionada del Trabajo

Departamento del Trabajo de Carolina del Norte
Programa de Seguridad y Salud Ocupacional
Cherie Berry
Comisionada del TrabajoPlan Estatal designado por
La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA)
Allen McNeely
Diputado Comisionado de Seguridad y Salud Ocupacional
Kevin D. Beauregard
Asistente del Diputado Comisionado de Seguridad y Salud Ocupacional
Alan Fortner
Editora

Reconocimientos
Esta guía está basada en el Folleto OSHA para Pequeños Negocios publicado por la Administración de Seguridad ySalud Ocupacional del Departamento del Trabajo de los Estados Unidos. La mayoría del material se toma directamente de esa excelente publicación, aunque algunos cambios se han realizado para reflejar el programa de OSHA en
Carolina del Norte. Esta guía fue repasado en el 2009.
Esta guía intenta ser consistente con todas las reglas existentes de OSHA, por lo tanto, si el lector considera que
unárea parece contradecir una regla de OSHA, entonces el lector debe cumplir con la regla de OSHA.

Para obtener copias adicionales de este libro, o si tiene preguntas concernientes a las reglas o normas de Seguridad y Salud de
Carolina del Norte, favor de ponerse en contacto con:
Departamento del Trabajo de Carolina del Norte
Negociado de Educación, Entrenamiento y Ayuda Técnica
1101 MailService Center
Raleigh, NC 27699-1101
Número de Teléfono: (919) 807-2875 o 1-800-NC-LABOR (1-800-625-2267)

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Para su conveniencia, refiérase a la lista de fuentes adicionales de información localizada en la portada de adentro de la
cubierta trasera de este libro.

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Los costos estimados del programa de Seguridad y Salud Ocupacional de Carolina del Nortepara el año federal de 2008–2009 son $17,042,662. Financiamiento
federal provee aproximadamente un 30 por ciento ($4,090,400) de este total.
Revisado 10/09

Contenido
Parte

Página
Prólogo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1iiv

1

Introducción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . .ivi1

2

Programa de Cuatro Puntos para el Lugar de Trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . .ii13

3

Empezando Su Actividad Voluntaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .ii18

4

Auto-Inspección . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .ii13
Listas de Auto Comprobación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..ii15

5

Ayuda para Resolver Problemas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .ii37
Hoja de Trabajo sobre un Plan de Acción Completo . . . . . . . . . . . . .ii43

iii

Prólogo
En Carolina del Norte, los inspectores del
Departamento del Trabajo hacen cumplir el Acta de
Seguridad y Salud Ocupacional por medio de un plan
estatal aprobado por el Departamento del Trabajode los
Estados Unidos. La División de Seguridad y Salud
Ocupacional del Departamento del Trabajo de Carolina
del Norte ofrece muchos programas educativos al público
y produce publicaciones, inclusive esta guía, para ayudar
a informar al público acerca de sus derechos y responsabilidades con respeto a salud y seguridad ocupacional.

Carolina del Norte es un estado basado en el éxito de
suspequeñas empresas. Desde las pequeñas plantas
industriales localizadas en nuestras carreteras en las montañas hasta los restaurantes que forran nuestras playas, los
dueños de pequeñas empresas y los trabajadores simbolizan el principal elemento económico de Carolina del
Norte.
Nadie duda que los patronos de pequeñas empresas a
menudo enfrentan desafíos especiales relacionados con la...